Упаковування одягу Arvato ZARA
+38 067 333 40 38 (вайбер, телеграмм, ватсап)
Коротко про основне:
Заробітна плата від 15.64-18.3 зл/год;
Робота по 8-12 годин в день, 240 год/міс;
Віза від 3-х місяців, біо (зі своїм запрошенням).
Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie.
Stryków (5 км Лодзь)
Якщо у Вас немає робочої візи, наша компанія підготує для Вас повний пакет документів для подачі у візовий центр. Допоможемо з виїздом і зустрінемо в Польщі.
ВИМОГИ
віза від 3-х місяців, біо (зі своїм запрошенням).
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
15.64 зл/год нетто (3200-3800 зл/міс);
18.3 зл/год нетто Зі справкою резидента (3800-4400 зл/міс).
Графік роботи
Робота в дві-три зміни.
5 днів на тиждень по 8-12 годин.
Дві оплачувані перерви по 15 хвилин при 12 годинах.
При 8 годинному робочому дні 20 хвилинна перерву.
Робочих годин на місяць: в середньому 240.
ОБОВЯЗКИ
упаковка і комплектація одягу на замовлення, придбаних через Інтернет;
складання коробок;
сортування одягу після повернень;
робота зі сканером.
Проживання
100 зл/міс комунальні послуги;
працівники живуть в будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 2-4 людини
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті).
ДОДАТКОВІ УМОВИ
Взуття для роботи своє, зручні кросівки або мокасини.
Одяг свій.
Доїзд до роботи і назад за рахунок роботодавця.
Вимога санітарної кніжки немає.
Місце роботи
Stryków (5 км Лодзь)
Для реєстраціі на вакасію звертайтесь за номером
+38 067 333 40 38 (вайбер, телеграмм, ватсап)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223. ТОВ «Європа Сервіс Україна»
Wszystkie oferty od "ТОВEuropeService" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 526
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.