🧺 Pracownik w innowacyjnej pralni hotelowej bielizny
📍 Gdynia (36 km od Gdańska), Polska
💰 Wynagrodzenie:
🔹 23,5 – 24,5 zł/h netto
🔹 +1 zł/h — jeśli wynajmujesz mieszkanie samodzielnie
🔹 Średnia pensja: 5600–5900 zł/miesiąc netto
🔹 Możliwe zaliczki
🔹 Wypłata: 20–25 dnia każdego miesiąca
👨👩👧👦 Kogo szukamy:
▪ Kobiety i mężczyźni
▪ Wiek: 25–55 lat
▪ Bio lub ukraiński paszport + PESEL
▪ Obywatelstwo: Ukraina, Białoruś, Mołdawia
▪ Obowiązkowe rozmowy kwalifikacyjne (online) z pracodawcą przed rozpoczęciem
▪ Gotowość do pracy na długi okres
🕒 Harmonogram pracy:
▪ 10–12 godzin dziennie
▪ Dziennie i nocne zmiany (2/2)
▪ Praca 5–6 dni/tydzień
▪ Średnio 220+ godzin/miesiąc
📋 Obowiązki:
Dla kobiet:
▪ Praca z urządzeniami MAGEL (prasowanie bielizny)
▪ Automatyczne prasowanie — bez ciężkiego podnoszenia
▪ Sortowanie, ewidencja, praca przy komputerze
Dla mężczyzn:
▪ Załadunek/rozładunek bielizny
🧼 Kontakt z chemią — brak, wszystko zautomatyzowane
🔈 Obecny umiarkowany hałas, na sali ciepło lub gorąco (latem)
🏠 Zakwaterowanie:
▪ 700 zł/miesiąc (potrącane z pensji)
▪ 500 zł/miesiąc — jeśli przepracowano 240+ godzin bez przerw
▪ Dobre warunki: 4 osoby w pokoju, osobny pokój dla par
▪ Kuchnia, lodówka, Wi-Fi
▪ Samodzielny dojazd komunikacją miejską
👚 Forma i sprzęt codzienny:
▪ Dostępne: bluzy + koszulki
▪ Twoje obuwie: gumowe klapki z zamkniętym tyłem
▪ Komisja lekarska przed pracą — 100 zł (opłacane od razu)
▪ Jest: stołówka, szatnie, prysznice, miejsca do palenia
Wszystkie oferty od "Personal Work Валентина" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 508
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.