💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4500-5500 zł/mies netto; 50000-62000 UAH; 1220-1500 USD.
◈ 22.30 zł/netto - stawka;
◈ 23.30 zł/netto - stawka dla tych, którzy przepracowali więcej niż 240 godzin;
◈ 30.50 zł/godz netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomożemy uzyskać).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Zmiany po 8-12 godzin (6:00-18:00/14:00-24:00);
◈ Przerwa 20 minut + dodatkowa przerwa. Przy pracy przez 10 godzin 20 + 10 minut. Przy pracy przez 12 godzin 20+20 minut;
◈ Sobota czasami pracująca;
◈ Na procesie mycia nocna zmiana (18:00-6:00);
◈ Niedziela - dzień wolny;
◈ Średnia ilość godzin - 200-250 miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
Dla kobiet:
◈ Praca przy wagach (oliwki/krewetki/sałatki);
◈ Pakowanie towaru;
◈ Praca przy nadziewaniu (nadziewanie oliwek/papryki serem);
◈ Zawijanie wrapów na linii z różnymi nadzieniami;
◈ Przyklejanie etykiet;
◈ Sprzątanie miejsca pracy;
◈ Praca na myjni.
Dla mężczyzn:
◈ Praca w magazynie: (pakowanie towaru/przygotowanie do wysyłki);
◈ Praca w kuchni: (krojenie/przygotowanie warzyw/wsypywanie sera do maszyny do nadziewania warzyw);
◈ Pomoc przy rozładunku towaru;
◈ Sprzątanie terenu.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewniane przez pracodawcę;
◈ Za własne mieszkanie dopłata +2 zł do stawki;
◈ Pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ Są wszystkie niezbędne rzeczy do życia i wypoczynku: Wi-Fi, lodówka, mikrofalówka, pralka, kuchnia;
◈ Należy przynieść własną pościel i osobiste naczynia;
◈ Transport do pracy 165 zł miesięcznie (50% zwracamy).
Wszystkie oferty od "Personal Work Іван" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.