Pierwsze centrum logistyczne w Polsce — jedno z największych w kraju!
Nowoczesne technologie, wysoka automatyzacja i komfortowe warunki pracy sprawiają, że praca staje się znacznie łatwiejsza i bezpieczniejsza niż w podobnych przedsiębiorstwach.
📍 Miejsce pracy: Konin Żagański
⸻
🔹 Obowiązki:
• Kontrola jakości zwracanych produktów (odzież, obuwie, biżuteria, artykuły gospodarstwa domowego, drobna technika).
• Sortowanie towarów w działach.
• Sprawdzanie integralności i braku defektów.
• Pakowanie i przygotowanie towarów do wysyłki.
System pracy dostępny w językach: ukraińskim, polskim, rosyjskim i angielskim.
⸻
🔹 Warunki pracy:
• Harmonogram:
• Pon–Sob (czasami Nd, w zależności od obciążenia).
• Podstawowy harmonogram: 2 zmiany (06:00–14:00; 14:00–22:00).
• Czasami zmiana pracy może trwać 8:45–10 godzin.
• Nie ma zmian nocnych.
• Przerwa — 30 min.
• Płatność:
• Typ umowy: Umowa zlecenia.
• Stawka: 24,60 zł netto/godz., studenci — 30,50 zł netto/godz.
• Premia: do 600 zł brutto.
• Wynagrodzenie wypłacane do 15. dnia każdego miesiąca.
• Zakwaterowanie i transport:
• Bezpłatne zakwaterowanie + dojazd do pracy.
• Opłata tylko za media: 100 zł/mc.
• Kierunki: Nowa Sól – Żagań – Konin Żagański / Żary – Konin Żagański.
• W przypadku własnego transportu brak dopłat.
⸻
🔹 Wymagania:
• Kobiety do 55 lat.
• Podstawowa umiejętność obsługi komputera.
• Doświadczenie w pracy na magazynie 4 miesiące.
• Znajomość języka polskiego nie jest wymagana.
• Akceptujemy obywateli Ukrainy.
⸻
🔹 Dodatkowe informacje:
• W przedsiębiorstwie jest stołówka, automaty z kawą i przekąskami, lodówki.
• Poprzez program SmartLunch można zamówić obiad z dofinansowaniem do 90% (do 15 zł).
• W każdy czwartek — darmowe owoce 🍎🍌.
• Zakaz używania telefonów i biżuterii w miejscu pracy.
• Odzież robocza (kamizelki i buty specjalne) dostarczana bezpłatnie.
Viber/Whatsapp +380988737730
Telegram +48883515317
Wszystkie oferty od "WorkPol Expert" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.