Netto – to firma z kapitałem zagranicznym, która posiada sieć popularnych w Polsce sklepów spożywczych. Magazyn w mieście Teresin obsługuje większość sklepów w centralnej Polsce.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5400-7600 zł/mies. netto; 54 000-76 000 UAH;
24,80 zł netto/godz. - stawka podstawowa przy produkcji normy 100%;
30,50 zł netto/godz. - stawka podstawowa przy produkcji normy 100% dla osób w wieku od 18 do 26 lat (należy sprecyzować).
**HARMONOGRAM PRACY**
2 zmiany, które zmieniają się co tydzień na przemian:
nocna zmiana – od 19:00,
dzienna zmiana – od 8:00 lub 11:00 rano;
praca po 8-9 godzin (w zależności od ilości pracy);
praca 5-6 dni w tygodniu;
zaplanowana 20 minutowa przerwa;
średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 180.
**OBOWIĄZKI**
Główne obowiązki pracownika to kompletacja towaru zgodnie z zamówieniami oraz układanie towaru na paletach.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 300 zł/mies. (z wynagrodzenia);
dopłata do samodzielnego wynajmu mieszkania: 350 zł/mies.;
pracownicy mieszkają w pokojach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
dojazd do pracy: dla pierwszych 4-5 osób zostanie zorganizowany przez lidera.
**DODATKOWE WARUNKI**
Kandydat przechodzi szkolenie z obsługi wózka widłowego w dziale przyjazdów po podpisaniu umowy. Czas szkolenia zależy od tego, jak szybko kandydat się uczy, zazwyczaj nie zajmuje to więcej niż kilka godzin. Po zakończeniu szkolenia kandydat otrzyma certyfikat (opłata 150 zł z pierwszej wypłaty).
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wszystkie oferty od "VoyageJob3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 635
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.