Miejsce pracy — miasto Szczecin
Miejsce zameldowania — miasto Szczecin
Stawka: 35-44 zł netto
Godziny pracy w miesiącu: 180-200
Zakwaterowanie: zapewnione bezpłatnie
Stawka:
• Pierwszy miesiąc — 35 zł/godzinę netto,
• Od drugiego miesiąca — 37,50 zł/godzinę netto lub 40 zł/godzinę netto (w zależności od doświadczenia i jakości pracy).
• Możliwa premia uznaniowa za dobre wyniki.
Stawka dla studentów:
• Pierwszy miesiąc — 40.00 zł/godzinę netto,
• Od drugiego miesiąca — 42.00 zł/godzinę netto lub 44.00 zł/godzinę netto (w zależności od doświadczenia i jakości pracy).
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodu 30 tys. dalsze wynagrodzenia są objęte dodatkowym podatkiem, więc stawka będzie niższa:
• Pierwszy miesiąc — 31.50 zł/godzinę netto,
• Od drugiego miesiąca — 34.00 zł/godzinę netto
Zadania:
• Ustawianie maszyn CNC,
• Dobór narzędzi na podstawie rysunków i dokumentacji technologicznej,
• Wyposażenie maszyn w narzędzia,
• Przestrzeganie prawidłowego procesu produkcyjnego.
• Kontrola stanu technicznego maszyn.
Grafik pracy:
• 3 zmiany: 6-14 / 14-22 / 22-6
• Praca od poniedziałku do piątku, możliwa praca w soboty.
• Średnia liczba godzin w miesiącu — 180–200 godzin.
Zakwaterowanie:
• Przedsiębiorstwo zapewnia bezpłatne zakwaterowanie.
Po 2–4 osoby w pokoju.
• Zakwaterowanie znajduje się 5 minut pieszo od pracy.
• Kompensacja za swoje zakwaterowanie: + 2 zł netto za godzinę (do 400 zł netto miesięcznie)
• Odzież robocza i obuwie: wydawane przez przedsiębiorstwo bezpłatnie.
• Medycyna pracy: potrącana z pierwszej wypłaty — 100 zł.
Warunki na przedsiębiorstwie:
• Nowoczesne wyposażenie, czyste miejsce pracy, przyjazny zespół.
Wymagania:
• Mężczyźni i kobiety do 55 lat.
• Doświadczenie w zawodzie lub certyfikat CNC.
• Znajomość rysunków technicznych.
• Umiejętność korzystania z narzędzi pomiarowych.
• Znajomość języka polskiego na poziomie B1
• Operatywność, komunikatywność, odporność na stres.
Wszystkie oferty od "WORK PL JOB" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.