Місце роботи — місто Szczecin
Місце оформлення — місто Szczecin
Ставка: 35-44 zł netto
Робочих годин в місяць: 180-200
Житло: надається безкоштовно
Ставка:
• Перший місяць — 35 zł/годину netto,
• З другого місяця — 37,50 zł/годину netto або 40 zł/годину netto (в залежності від досвіду та якості роботи).
• Можлива премія за гарні показники.
Ставка для студентів:
• Перший місяць — 40.00 zł/годину netto,
• З другого місяця — 42.00 zł/годину netto або 44.00 zł/годину netto (в залежності від досвіду та якості роботи).
Важливо!
Згідно з польським законодавством, після перевищення річного порогу доходу в 30 тис. подальші зарплати обкладаються додатковим податком, тому ставка буде нижчою:
• Перший місяць — 31.50 zł/годину netto,
• З другого місяця — 34.00 zł/годину netto
Завдання:
• Налаштування верстатів ЧПК,
• Підбір інструментів на основі креслень та технологічної документації,
• Оснащення верстатів інструментами,
• Дотримання правильного виробничого процесу.
• Слідкувати за технічним станом верстатів.
Графік роботи:
• 3 зміни: 6-14 / 14-22 / 22-6
• Робота з понеділка по п’ятницю, можливі робочі суботи.
• Середня натраплення в місяць — 180–200 годин.
Проживання:
• Підприємство надає безкоштовне проживання.
По 2–4 людини в кімнаті.
• Житло розташоване в 5 хвилинах ходьби від роботи.
• Компенсація за своє житло: + 2 zł netto за годину (до 400 zł netto на місяць)
• Робочий одяг та взуття: видаються підприємством безкоштовно.
• Медогляд: вираховується з першої зарплати — 100 zł.
Умови на підприємстві:
• Сучасне обладнання, чисте робоче місце, дружний колектив.
Вимоги:
• Чоловіки та жінки до 55 років.
• Досвід роботи в професії або сертифікат CNC.
• Знання технічних креслень.
• Вміння користуватись вимірювальними інструментами.
• Знання польської мови на рівні B1
• Оперативність, комунікабельність, стресостійкість.
Всі вакансії від "WORK PL JOB" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.