Pakowacz produktów kawowych Lavazza (procesy siedzące, Poznań)
Praca w nowoczesnej fabryce produkującej kawę Lavazza. Produkty przeznaczone na rynek międzynarodowy. Fizycznie nieskomplikowana, odpowiednia dla kobiet, mężczyzn, par.
Miasto: Poznań, Polska
Zatrudnienie: pełne
Kontakt: +38 (073) 333 93 60 – Nazar (+Viber)
Wynagrodzenie
💰 5800–8700 złotych miesięcznie (63 000–95 000 грн / 1500–2300 $)
◈ Stawka: 27,75 zł/godz. netto
◈ Dla kandydatów w wieku 18–26 lat – 31,85 zł/godz. netto
◈ Wypłaty od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową
◈ Zaliczki możliwe
Harmonogram pracy
◈ Pn–Pt (czasami Sb)
◈ 2 zmiany po 8–10 godz.
◈ Zmiana nocna (22:00–06:00) na życzenie
◈ Możliwość pracy w nadgodzinach i pracy w soboty
Obowiązki
◈ Pakowanie, oznaczanie, naklejanie gotowych produktów
◈ Kontrola jakości opakowania
◈ Wstępne ważenie
◈ Sortowanie według smaków i rodzajów
◈ Pakowanie do dalszego transportu
Zalety pracy
◈ Praca siedząca, fizycznie nieskomplikowana
◈ Nowoczesne wyposażenie
◈ Brak wymagań dotyczących znajomości języka i doświadczenia
◈ Europejskie warunki pracy w renomowanej fabryce
◈ Darmowa herbata i kawa podczas przerw
◈ Ubezpieczenie zdrowotne opłacone przez firmę
◈ Oficjalne zatrudnienie (Umowa Zlecenie)
◈ Możliwość wydania karty pobytu na 3 lata
◈ Nowe ubranie robocze na koszt firmy
Zakwaterowanie
◈ Zapewnione przez pracodawcę
◈ 2–4 osoby w pokoju (mężczyźni/kobiety osobno)
◈ Dla par – osobny pokój (2 pary na różne zmiany)
◈ Komfortowe mieszkania lub domki: kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel
◈ Dogodna lokalizacja – blisko pracy
Wszystkie oferty od "Personal Work Валентина" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 181
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.