Eurocash Dyst rybucja - лидер на оптовом рынке дистрибуции товаров повседневного спроса в Польше.
К обязанностям работников входит сбор заказов в соответствии с поданной информацией через наушники ("Voice"). Определенные товары нужно собирать со стеллажей и складывают на поддоны.
Во время обучения работников учат всему, рассказывают об отдельных процессах и о том, как их следует выполнять.
️Город
Склад в основном пакеты, картонные коробки, бутылки и т.д;
В другие задачи сотрудников также входит поддержание порядка на рабочем месте и обматывание пленкой готовых поддонов с товаром.
15.88 злотых в час. В зависимости от эффективности ставка может вырасти от 15.88 злотых нетто/час до 25-27 злотых нетто/час.
Первые два дня (по 8 часов) новых работников обучают (школение).
Ставка за обучение 15.88 злотых нетто/час.
Dwie zmiany (06:00-18:00, 18:00-06:00). Работа 5-6 дней в неделю по 12 часов. Две смены (06:00-18:00, 18:00-06:00).
Работники, которые будут хорошо работать, могут выходить на работу в субботу.
Рабочая одежда работника. Выдаем обувь (50 зл с зарплаты) и жилеты.
️за жильё: 100.00 zł
Наши гарантии:
Официальное оформление!
Бесплатное трудоустройство!
Выплата зарплаты БЕЗ задержки!
Есть возможность доезда до места проживания организованной группой
WorkHunt компания
Подбором вакансий занимается лицензированное рекрутинговое агентство WorkHunt. Лицензия Министерства экономики Украины 136 от 29.06.2021
+380952422395- Иван
+380952422395- Иван VIBER
+380952422395 - Иван TELEGRAM
Wszystkie oferty od "ВоркХант" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.