Запрошуємо на роботу до Будапешта на склад продуктів харчування чоловіків, жінок, сімейні пари, робота енергійна і рухлива.
Що ми пропонуємо?
- Офіційне працевлаштування в Угорщині від прямого роботодавця.
- Вакансія безкоштовна.
- Робота полягає у збиранні та упаковці замовлень на складі для інтернет-магазину.
- Досвід роботи не потрібний, проводиться навчання.
- Оформлення карти ВНП на два роки.
Які умови роботи?
- Робоча зміна 8 -12 годин на день (залежить від завантаженості складу)
- 6 днів на тиждень
- 30 хв на обід, по 10 хв на перекури
- Оплата за годину 1600 форинтів нетто (160 грн), для активних 1600-1800 форинтів
- Середня зарплата 48.000 грн. на місяць (від 40.000грн. до 60.000 грн./місяць)
- Є можливість брати аванси щотижня.
- Після 3-х місяців роботи З/П збільшується на 10%
- Є 2 зміни:
1-а зміна: з 4.00
2-а зміна: з 13.00
- робота проста і добре оплачувана + є перспектива зростання у кар'єрному та фінансовому плані! Підходить для молодих та енергійних, готових працювати, вчитися та розвиватися!
Умови проживання по приїзду на роботу:
- Безкоштовне проживання в будинках або квартирах по 3-4 особи в кімнаті (кухня, пральна машина, мікрохвильова піч, WI-FI) все необхідне для компактного та затишного проживання.
- Безкоштовна доставка на роботу.
- Постійно безкоштовно видають продуктові набори
- По приїзду Вас зустрічає, розселяє та супроводжує протягом усього часу роботи російськомовний керівник.
Звертайтесь за телефоном або пишіть на месенджери!
+38 066 026-85-86 (Viber, WhatsApp)
Wszystkie oferty od "Джоб-Сервис Ужгород" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 82.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.