💳**WYNAGRODZENIE**
◈ Umowa o pracę;
◈ Za 168 godzin minimalna stawka +-5700 netto;
☑️ Stawka za nocną zmianę +20%;
☑️ Stawka za nadgodziny i pracę w sobotę +50%;
☑️ Stawka za pracę w święta +100%;
◈ W umowie zostanie podana stawka podstawowa - 21 zł brutto;
◈ Pierwsza umowa będzie na 1 miesiąc, dalej przedłużana na 3 i 6 miesięcy;
◈ Płatny urlop (2 dni w miesiącu) po przepracowanych 30 dniach
◈ Terminowa wypłata wynagrodzenia na polskie konto bankowe - do 10 dnia każdego miesiąca;
📈**GRAFIK PRACY**
◈ 3 zmiany, po 8 godzin;
◈ 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ 168 godzin roboczych miesięcznie (bez nadgodzin);
◈ w przypadku dużych zamówień pracodawca umożliwia pracę w soboty i można brać dodatkowe godziny, zostawać na 12 godzin pracy, ale pracodawca tego nie może zagwarantować.
📜**OBOWIĄZKI**
◈ Montaż komponentów zgodnie z instrukcjami;
◈ obsługa automatycznej lub półautomatycznej linii produkcyjnej do produkcji elementów samochodowych (elementy układów wydechowych) ręczna;
◈ Kontrola jakości produktów (suwmiarka);
◈ Pakowanie gotowych produktów;
◈ Kobiety wkładają drobne części do zrobotyzowanej maszyny spawalniczej. Następnie wyjmują gotowy produkt (katalizator) i układają go na palecie.
◈ Mężczyźni wkładają katalizator i inne części do rury wydechowej w zrobotyzowanej maszynie spawalniczej. Następnie wyjmują gotowy produkt (rurę wydechową) i układają ją na palecie.
🏠**MIESZKANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ rachunki komunalne 250 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary małżeńskie mieszkają osobno!.
ℹ️**DODATKOWE WARUNKI**
◈ dojazd do pracy komunikacją publiczną;
◈ hala produkcyjna całkowicie klimatyzowana. Temperatura powietrza latem wynosi od 22 do 26 stopni, a zimą – od 20 do 21 stopni. Hala jest bardzo czysta i sucha;
◈ hałas w hali średni. Osoby pracujące w fabryce pracują bez słuchawek, ale nowym kandydatom na wniosek dostarczane są słuchawki lub ochronniki słuchu;
◈ duża i czysta jadalnia, gdzie można kupić jedzenie; Automaty z kawą i herbatą w hali produkcyjnej (za dodatkową opłatą);
◈ na terenie fabryki surowo zabronione jest palenie, nie ma nawet specjalnie do tego przeznaczonych miejsc. Pracownik może palić podczas dojazdu do pracy i później po skończeniu zmiany roboczej;
◈ odzież robocza zapewniona przez pracodawcę bezpłatnie (jeżeli osoba nie przepracuje pełnego miesiąca, zostanie jej pobrana opłata za odzież roboczą w wysokości 150 zł).
📍**MIEJSCE PRACY**
◈ Rybnik (50 km od Katowic).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 47
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.