Netto to firma z kapitałem zagranicznym, która posiada sieć popularnych w Polsce sklepów spożywczych. Magazyn w mieście Teresin obsługuje większość sklepów w centralnej Polsce.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub napisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5400-7600 zł/miesiąc netto; 54 000-76 000 грн;
24,80 zł netto/godz - stawka podstawowa przy normie 100%;
30,50 zł netto/godz - stawka podstawowa przy normie 100% od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
**GRAFIK PRACY**
2 zmiany, które zmieniają się co tydzień na przemian:
nocna zmiana – od 19:00,
dzienna zmiana – od 8:00 lub 11:00 rano;
praca po 8-9 godzin (w zależności od ilości pracy);
praca 5-6 dni w tygodniu;
przewidziana 20 minutowa przerwa;
średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 180.
**OBOWIĄZKI**
Główne obowiązki pracownika – to kompletacja towaru zgodnie z zamówieniami, układanie towaru na palecie.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 300 zł/miesiąc (z wynagrodzenia);
za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 350 złotych/miesiąc;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
dowóz do pracy: dla pierwszych 4-5 osób będzie zorganizowany przez lidera.
**DODATKOWE WARUNKI**
Kandydat przechodzi szkolenie z obsługi wózka widłowego w dziale przyjęć po podpisaniu umowy. Czas szkolenia będzie zależy od tego, jak szybko kandydat się uczy, zazwyczaj nie zajmuje to dłużej niż kilka godzin. Po zakończeniu szkolenia kandydat otrzyma certyfikat (opłata 150 złotych z pierwszej wypłaty).
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub napisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wszystkie oferty od "VoyageJob3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 430
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.