График работы: работа 5-6 дней в неделю по 8, 10 или 12 часов в день (в зависимости от отдела), в дневную и ночную смену + каждая суббота рабочая (по субботам работа по 8 часов)
Тип договора: умова злецения
Ставка: 17.60 злотых нетто в час (22 злотых нетто в час -с сертификатом)
4 дня в неделю работники получают бесплатное угощение (бар, фрукты или сэндвич)
Жилье: бесплатно
Работники живут в большом доме -комнаты по 2-3 человека, со всеми удобствами, полностью оборудованы. До работы 2,5 км.
Требования: мужчины до 60 лет.
Работа в компании, которая занимается ремонтом изношенных автозапчастей (или их компонентов) -стартеров, генераторов, компрессоров кондиционеров, тормозных суппортов, клапанов ЕГР, рулевых тяг, насосов ГУР и турбокомпрессоров.
Работники могут выполнять простые работы на разных этапах производства:
- Промывка частей. Работники укладывают части в специальную мойку, запускают ее, после чего, закончив цикл, вытаскивают промытые части и откладывают их в ящик
- Дробеструйный отсек. Работники вставляют части в дробеструйную машину, запускают ее, затем вытаскивают детали, проводят визуальный осмотр и, возможно, фиксируют недостатки (в специальномустройстве, в которое вставляют только руки в перчатках -нет запыления!).
- Ремонт поршней. Работники согласно заказу оклеивают поршни лентой, чтобы подготовить их к следующим этапам производства.
- Установка вентиляционных отверстий. В соответствии с заказом, отображаемым на экране компьютера, работники ввинчивают соответствующие вентиляционные отверстия в резьбовые отверстия.
- Работа при демонтаже больших модулей/поршней (детали следует раскручивать или отделять).
Wszystkie oferty od "DokPoland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.