Производство компонентов к дисплеям телевизоров и мониторов
- 3500 - 3850 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Заработная плата и условия:
- 15 зл нетто/час. До 26 лет 16 зл нетто/час.
- Бонус за посещаемость – 100% посещаемости в месяц - дополнительные 200 злотых для каждого работника, каждый месяц!
- Каждый месяц премия для лучших работников на данной производственной линии - 500- 700 zl
- Каждый месяц премия за лучшую линию - все работники этой линии получают ок. 350 зл
- 3500 - 3850 zł (злотых)
График работы:
- ПН-ПТ по 8-10 часов.
- Первая смена с 06:00 до 14:00 (или до 16:00).
- Вторая смена с 14:00 до 22:00 (или до 24:00).
- НЕТ НОЧНЫХ СМЕН.
Обязанности:
- Комплектация и поставка компонентов для телевизора на монтажную линию.
- Укладка материала на производственной линии и монтаж электрических соединений облицовки корпуса телевизора (дисплея).
- Визуальный контроль продукции, контроль процессов монтажа, подробная проверка изготовленных деталей телевизора.
- Упаковка продукта.
Требования:
- от 18 до 50 лет;
- Рабочая виза D05 от 5 месяцев (если визы нету, делаем полный пакет документов, помогаем открыть и трудоустраиваем на выбранную вакансию);
- Можно без опыта работы и навыков (обучаем);
- Желание зарабатывать и развиваться;
- Порядочность.
Воспользовавшись нашими услугами, вы получаете:
- Оформленную трудовую Визу.
- Оформленный пакет документов, необходимых для трудоустройства + страховой полис.
- Официальное приглашение от работодателя из Польши на ваше имя.
- Вы подписываете с работодателем трудовой договор.
Звоните по номеру+38 066 872 47 94 и Мы проведем Вам полную консультацию по вопросам выезда, трудоустройства и пребывания на территории Польши.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
