Willdo – fabryka, na której produkują pudełka do telewizorów LG.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maxim)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5000-7800 zł/mies netto; 50 000-78 000 UAH;
24,69 zł netto na godzinę - stawka;
30.50 zł/godz netto – stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w jego uzyskaniu).
Istnieje zaliczka - jednorazowo 400 zł.
**GRAFIK PRACY**
Brak zmian nocnych!
Praca od poniedziałku do piątku (czasem dodatkowe soboty),
po 8-10-12 godzin dziennie.
Praca na 2 zmiany od 6:00-14:00 (można wziąć dodatkowe godziny) i od 14:00-22:00 (może trwać do 1-2 nocą jeśli będą dodatkowe godziny).
Średnio 180-240 godzin miesięcznie.
W fabryce sezon zaczyna się od sierpnia, od tego czasu i mniej więcej do zimy duże plany produkcyjne i jest możliwość brania dużej liczby godzin.
**OBOWIĄZKI**
trzeba składać pudełka i wkładać do nich specjalne bloki styropianowe dla stabilizacji telewizora w pudełku;
trzeba przygotowywać pudełka do dalszego transportu i pakowania w nie telewizorów;
praca stojąca.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
usługi komunalne 450 zł/miesiąc;
za samodzielne wynajmowanie mieszkania dopłata: 150 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko co potrzeba do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
pary małżeńskie mieszkają w oddzielnym pokoju;
bezpłatny transport miejski (autobus zabiera ludzi z przystanków) lub mieszkanie w pieszym zasięgu od fabryki.
**DODATKOWE WARUNKI**
Pracownicy pracują w wygodnej odzieży.
Przegląd medyczny: dla każdego kandydata firma zapewnia bezpłatny przegląd medyczny.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maxim)
Wszystkie oferty od "VoyageJob3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 605
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.