Пакувальник на фабриці сигарет Philip Morris в Кракове
Тютюнова фабрика Philip Morris оголошує набір на роботу. Приймаємо працівників без досвіду та знання польської мови.
Заробітна плата і умови праці:
- ставка 14,46 злотих \ год. нетто;
- премії за ефективність роботи;
- + 20% за роботу в нічні зміни;
- + 50% за понаднормові години;
- + 100% за роботу в святкові дні або вихідні.
- 4000 - 4500 zł
- Umowa o pracę.
- усі працівники проходять медогляд та лекцію з охорони праці.
Графік роботи:
- робота по 10-12 годин на день, 5-6 днів на тиждень;
- в середньому 169-290 год. місяць;
- можна вносити зміни раз в 2 тижні.
Обов'язки:
- контроль якості упаковки готової продукції;
- упаковка її в картонні коробки;
- маркування коробок;
- підготовка до відправки на склад.
Проживання:
- роботодавець надає безкоштовне житло;
- розміщення по 2-4 чоловік в кімнаті (є все для зручності: душ, кухня, мікрохвильова піч, електрочайник, пральна машина, холодильник);
- з роботи Вас возить автобус або ходите пішки (залежить від розташування).
Вимоги:
- чоловіки, жінки, сімейні пари від 18 років;
- бажання працювати і заробляти;
- робоча віза від 5 місяців.
Місто працевлаштування:
Краків.
Скориставшись нашими послугами, ви отримуєте:
- оформлену трудову візу.
- оформлений пакет документів, необхідних для працевлаштування + страховий поліс.
- Офіційне запрошення від роботодавця із Польщі на ваше ім'я.
- Ви підписуєте із роботодавцем трудовий договір.
Телефонуйте за номером +380(66)8724794 і Ми проведемо повну консультацію з питань виїзду, працевлаштування та перебування на території Польщі.
Wszystkie oferty od "GoodJobService" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.