Operator Magazynu Logistycznego PPL
- 35000 Kč (Czeskie korony) / na miesiąc
- Republika Czeska (Praga)
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyOperator Magazynu Logistycznego PPL
PPL to duża firma logistyczna, należąca do grupy DHL i będąca liderem na rynku dostaw paczek w Republice Czeskiej. PPL CZ specjalizuje się w przewozie paczek nie tylko w ramach Republiki Czeskiej, ale i w całej Europie.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub pisz +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Wynagrodzenie: 35980,00 CZK brutto/miesiąc
- Wynagrodzenie netto (bez nadgodzin): 31 000 – 33 000 CZK.
- Dodatek: +10% za zmiany w weekendy.
Obowiązki:
Rozładunek paczek o masie do 40 kg z samochodów pocztowych i załadunek ich na taśmę transportową.
Wymagania:
Brak przeciwwskazań do pracy stojącej i w ruchu.
Godziny pracy i harmonogram:
- Zmiana: 19:00 – 03:30 (tylko nocne).
- Dzień pracy: 8 godzin + 30 minut przerwy (niepłatnej).
- Norma: 160 godzin miesięcznie.
- Dodatkowo: możliwość pracy do 190 godzin miesięcznie, zwłaszcza w sezonie wysokim.
Transport do pracy:Dla osób mieszkających w Pradze, w swoim własnym mieszkaniu, organizowany jest bezpłatny transfer PPL do/z stacji metra Roztyly (Praga 11 – Chodov) do/z miejsca pracy. Z miasta Říčany transfer jest płatny, koszt wynosi 30-60 koron w jedną stronę (w zależności od ustaleń, potrącany z wynagrodzenia pracownika).
Zakwaterowanie:Pokoje dla 2-4 osób, wyposażone: w łóżko, szafę, szafkę nocną, stół i pościel. Kuchnia, łazienka i pralka – do wspólnego użytkowania.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub pisz +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Wyżywienie:Bony żywnościowe: 120 CZK / dzień. Można ich używać do zakupu: przekąsek, gotowych obiadów z lodówki, napojów, innych dostępnych produktów z lodówki firmowej. W kuchni przedsiębiorstwa są czajniki i kuchenki mikrofalowe do wspólnego użytku.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
