Pakowanie części mebli Mebli Wójcik
Produkcja i pakowanie części mebli skrzyniowych w nowoczesnym zakładzie.
Krótko o najważniejszym
💵 Wynagrodzenie: 25-30,50 zł/godz. netto
💰 Miesięcznie: 4500-5500 zł netto (50 000-62 000 UAH / 1200-1490 $)
📈 Praca po 8 godzin dziennie
👬 Dla mężczyzn do 47 lat
📜 Paszport biometryczny lub ukraiński + Pesel
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie
🏠 Zakwaterowanie: 200 zł/mies.
📍 Miejsce pracy: Elbląg (60 km od Gdańska)
Wymagania
• Mężczyźni
• Wiek do 47 lat
• Paszport biometryczny lub ukraiński + Pesel
Wynagrodzenie
• 25 zł/godz. netto — podstawowa stawka (po podpisaniu PIT-2)
• +3 zł/godz. — dodatek za zmiany nocne
• 30,50 zł/godz. netto — dla kandydatów w wieku 18-26 lat z zaświadczeniem o statusie studenta (pomagamy w załatwieniu)
• Premia od wydajności produkcji: 200-700 zł/mies. (zależnie od produktywności)
Grafik pracy
• Trzy zmiany po 8 godzin:
– 06:00-14:00
– 14:00-22:00
– 22:00-06:00
• Zmiany rotacyjne co tydzień
• Pracująca sobota — jeżeli potrzebne (06:00-14:00)
• Płatna przerwa — 20 minut
• Dodatkowo — możliwe 5-minutowe przerwy podczas ustawiania urządzeń
• Miesięcznie — 160-220 godzin pracy
Obowiązki
• Odbiór i montaż elementów mebli
• Pakowanie gotowych produktów
• Obsługa i odbiór detali z linii
• Kontrola jakości i sprawdzanie wad
Zakwaterowanie
• Zapewnione przez pracodawcę
• Opłaty za media — 200 zł/mies.
• Zakwaterowanie w hostelach, mieszkaniach, domach
• Warunki dobre: 3-4 osoby na pokój, Wi-Fi, lodówka
• Za indywidualne zakwaterowanie — dopłata +650 zł/mies. (przy pełnym miesiącu pracy)
Wszystkie oferty od "Personal Work Валентина" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 193
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.