Страна: Чехия
ЗП Ричтрак: 150 крон/час
Обязанности водителя: кара, у которой вилы сбоку, поднимают поддон до 12 м в высоту, с ними работают обычно в узких проемах между стеллажами для погрузки товара на верхние ярусы стеллажей, нужны специалисты только с опытом, те кто умеют на фронтальных погрузчиках работать, где вилы спереди, они не подходят!
ЗП разнорабочего: 100-105 крон/час, в первую неделю, может пару дней (кто как быстро научится) зависит от отсека. Затем, как человек выучит систему работы и расположение товара на складе, то переходит на работу от выработки (при такой системе рабочие зарабатывают 1300-2000 крон в день) и около 35-45 и более тысяч крон в месяц чистыми за минусом жилья!
Обязанности разнорабочего: работа со сканером, сортировка, упаковка, сборка товара по накладным (чешский знать не обязательно), работа на мини электрокарах (легко обучают на складе).
График: по 10-12 часов\день, 6 рабочих дней, есть ночные.
Для кого: мужчины и женщины до 45 лет
Работа: на продуктовом складе требуются 2 категории рабочих:
- водителя, именно на ричтрак (или Штабалер)
- разнорабочие на склад на сбор товара
Проживание : в среднем 4500-5000 крон снимается с ЗП. Общежитие или дом по 2-4 человек в комнате.
Питание: за свой счет
Форма (рабочая одежда): своя (закрытая обувь, штаны/джинсы, кофта).
Доезд: 90 евро нашим транспортом со Львова/Ужгорода до места проживания и работы. Возможен доезд своим ходом, встретим в Оломоуц, Праге, Брно.
Города: Прага, Брно, Градец-Кралове, Оломоуц, с. Клецаны (пригород Праги, можно жить в Праге и ездить на работу на автобусе)
Wszystkie oferty od "GoodJobService" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 20.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.