Produkcja samochodowa
Produkcja systemów oświetleniowych. Reflektory przednie i tylne do samochodów osobowych. Obecnie zatrudnionych jest ponad 2500 pracowników.
Adres i miasto pracy: Chrzanów
Stanowisko: Operator maszyn w zakładzie motoryzacyjnym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta.
Premie 380 zł/brutto za produktywność i brak absencji wypłacane są co drugą wypłatę, za styczeń w marcu. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
Podstawowy - 4-zmianowy harmonogram pracy, po 8 godzin, na 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Harmonogram 4/1. Gwarantowane 168 godzin miesięcznie Możliwy również harmonogram 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14/14-22/22-6).
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bez opłat, ale z opłatą za media 350 zł. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: samodzielnie transportem publicznym. Dojazd do pracy 150 złotych z zakupionego biletu nie jest zwracana.
Obowiązki pracownika:
Każdy pracownik przed BHP przechodzi Akademię (5 godzin), gdzie prezentowane są prezentacje dotyczące pracy. Wszystkie instrukcje przetłumaczone na język ukraiński!
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść własny i podgrzać.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a mianowicie - okulary, koszulka, czapka, rękawice i wygodne buty robocze.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 103
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.