Работник на куриной продукции
- 15.50 zł (złotych)
- Polska
Работник на куриной продукции ( М, Ж до 50 лет)
Работа в городе Kawle (66 км от Gdansk)
Oформление в городе Gdansk
Обязанности (разные процессы на заводе):
- Распределение мяса согласно виду продукции (грудинка, филе, крылышки);
- Обрезка мяса согласно стандартам, филетирование, засыпание мяса в промышленную мясорубку;
- Укладывание мяса, сыра, приправ, панировки на конвейере;
- Упаковка мяса на конвейере, наклеивание наклеек;
Требования:
- Хорошее зрение и умение работать руками;
- Опыт приветствуется, но не требуется;
- Понимание польского языка, возможность отвечать – приветствуется (есть возможность сразу работать на упаковке или на складе);
- виза/безвиз от 2 мес. (есть возможность подачи на карту побыту);
Условия работы:
- Работа по 10-12 часов (есть возможность брать подработку); с пн по сб
- Ставка 15,50 зл/час + премии до 200зл, если в месяце нет прогулов;
- Возможность повышения ставки до 16,50 – решает бригадир по результатам работы за месяц;
- На заводе бесплатные обеды на каждом перерыве (каждые 4 часа);
- Жилье в пешей доступности (30 мин). Есть возможность получить велосипед в пользование;
- За жилье снимается 300 зл с зарплаты, есть возврат за свое жилье около 300зл в мес , для студентов возврата нет
- Рабочая одежда: одноразовая, выдаёт завод;
- Температура на заводе от 12 до 18 градусов (в зависимости от цеха);
- Фирма делает санитарную справку (180зл. Снимают с первой зарплаты);
- Завод заинтересован в постоянных работниках, всем предлагается подача на карту побыту;
Со студентов Cosinus каждый месяц снимается 100зл за страховку.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 263






