Pracownik montażu wiązek kablowych - Kabel-Technik POLAND
Miejsce pracy: Czaplinek - lokalna turystyczna miejscowość, gdzie znajduje się drugie najgłębsze Jezioro Drawskie w Polsce i duża przystań. Na głównym rynku odbywają się imprezy, wystawy i coroczne festiwale, co roku odbywa się również zlot motocykli Harley-Davidson oraz wystawa gołębi.
Kandydaci: kobiety, mężczyźni, pary do 55 lat. Fabryka szuka osób, które planują pracować długo.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksim)
Wynagrodzenie:
- 31,95 brutto/godz. (netto dla studentów)
- 25,80 netto/godz.
Po dwóch miesiącach: 33,19 brutto/godz. (netto dla studentów)
26,80 netto/godz.
Po dwóch miesiącach bez przerw: 35,05 brutto/godz. (netto dla studentów)
28,30 netto/godz.
Miesięczna ilość godzin: 200 - 220
Typ kontraktu: umowa zlecenie:
Obowiązki:
- Układanie przewodów według schematu na stanowisku (stanowiska mogą być różnej wielkości);
- Łączenie różnych elementów;
- Mocowanie klipsami i taśmą izolacyjną;
- Montaż zestawów przewodów do montażu.
- montaż schematów według złożonego planu,
- układanie przewodów,
- rozkładanie na stanowiskach,
- formowanie wiązek,
- cięcie zbędnych elementów.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksim)
Wymagania:
Aktywna motoryka rąk. Dobry wzrok.
OBOWIĄZKOWO: UMIEJĘTNOŚĆ ROZPOZNAWANIA KOLORÓW i znajomość języka polskiego.
Grafik pracy:
- Od poniedziałku do piątku
- Sobota pracująca opcjonalnie od 4-tego miesiąca pracy.
- Niedziela - dzień wolny;
- Pierwsza zmiana od 06:00 do 14:00;
- Druga zmiana od 14:00 do 22:00;
- Przysługują dwie przerwy po 15 minut;
- Średnio 200 - 220 godzin miesięcznie.
Transport do pracy: Pieszo
Zakwaterowanie: Mieszkanie/dom dla pracowników, w pokoju 2-3 osoby, znajduje się w zasięgu pieszym od miejsca pracy. Osobny pokój dla par małżeńskich.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksim)
Wszystkie oferty od "JobVoyage1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.