TOPPOINT POLSKA - wiodący producent produktów z logotypami. Firma zajmuje się nanoszeniem firmowych logotypów na różne grupy towarów (artykuły biurowe, torby, kubki itp.).
Po szczegółowe informacje skontaktuj się pod numerem telefonu lub napisz +380 93 781 43 27 (Maxim)
**WYNAGRODZENIE**
24.48 zł/godz. netto;
30.50 zł/godz. netto – dla osób w wieku 18-26 lat (do potwierdzenia).
**GRAFIK PRACY**
3 zmiany, po 8-10 godzin;
od poniedziałku do soboty;
180-200 godzin pracy/miesiąc.
**OBOWIĄZKI**
liczenie i pakowanie gotowych produktów;
stemplowanie logotypów;
przyklejanie elementów;
liczenie i pakowanie gotowych produktów;
praca przy komputerze.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 300 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
dodatkowa opłata za własne mieszkanie 250 zł miesięcznie.
Po szczegółowe informacje skontaktuj się pod numerem telefonu lub napisz +380 93 781 43 27 (Maxim)
**DODATKOWE WARUNKI**
komfortowa temperatura na produkcji;
na niektórych procesach jest niewielki zapach farby drukarskiej, jeśli kandydaci mają alergie, nie zostaną przyjęci;
dojazd do pracy komunikacją miejską (przystanek tuż obok zakładu);
praca stojąca;
ubranie robocze - 100 zł; jeśli nie zostaną przepracowane 3 miesiące, zostanie potrącone 150 zł.
Po szczegółowe informacje skontaktuj się pod numerem telefonu lub napisz +380 93 781 43 27 (Maxim)
Wszystkie oferty od "JobVoyage1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.