złota rączka - Koszalin
Płaca 25 zł (злотых) - Рален

Miejsce pracy - Szczecinek (80 km od Koszalina)

• Montaż:
• Praca polega na łączeniu części mebli (korpusowych lub tapicerowanych).
• Stosowane są narzędzia ręczne i elektryczne: wkrętarki, wiertarki, zszywacze, czasami prasy.
• Zadanie - prawidłowe łączenie elementów (ścianki, półki, ramy, nogi itp.) według rysunków lub instrukcji.
• Wymagana jest staranność i uwaga, aby meble były solidne i estetyczne.
• Klejenie 
• Stosowane na etapach, gdy części mebli są mocowane klejem (np. drewniane elementy, części ramy).
  Stosuje się klej przemysłowy (zwykle specjalne mieszanki do drewna i tkanin).
• Czasami części dodatkowo mocowane są w prasie, aż klej wyschnie.
• Ważne jest równomierne naniesienie kleju i dbanie o czystość, aby nie uszkodzić wyglądu produktu.
• Tapicerowanie:
• To praca z meblami tapicerowanymi (sofy, fotele, krzesła).
• Na ramę naciągana jest pianka, watolina i materiał obiciowy (tkanina, skóra lub ekoskóra).
• Stosowane są pneumatyczne zszywacze, nożyce, narzędzia do napinania tkaniny.
• Tu ważna jest precyzja, aby materiał nie marszczył się i był równo zamocowany.
• Czasami trzeba pracować z materiałami designerskimi, więc staranność jest szczególnie ważna.
• Pakowanie 
• Gotowe meble są przygotowywane do transportu.
• Pakowanie zazwyczaj obejmuje folię ochronną, narożniki kartonowe, styropian lub tekturę falistą.
• Zadanie - aby meble dotarły do klienta bez zadrapań i uszkodzeń.
• Praca wymaga wytrzymałości fizycznej, ponieważ produkty mogą być duże i ciężkie

Warunki pracy:

• Jedna zmiana dzienna od 6:00 - 15:00
  Druga zmiana może być, w zależności od potrzeb produkcji
  Mogą być dodatkowe godziny po uzgodnieniu

Odzież robocza: Dostarczana płatnie, koszt obliczany z wynagrodzenia
Zakwaterowanie: 18 zł / dzień - opłata potrącana z wynagrodzenia.
*Przy zameldowaniu trzeba mieć własną pościel; kołdra i poduszki - zapewnione.
+1zł / godzina dopłata za własne mieszkanie

Dojazd do pracy: Bezpłatny dojazd 

Wymagania:

• Minimalne zobowiązanie — 3 miesiące
• Gotowość do pracy na stojąco

Motywacja do nauki i rozwoju zawodowego