Produkcja mebli
- 25 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Szczecin)
- 25-09-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla par
Dla Ukraińców
Pilna praca
📢 Wakaty: Pracownicy do produkcji mebli
📍 Miejsce pracy: Szczecinek (80 km od Koszalina)
👨👩👧👦 Przyjmujemy mężczyzn i pary małżeńskie
🔧 Główne procesy:
Montaż
- Łączenie części korpusowych i miękkich mebli z rysunkami;
- Praca z narzędziami ręcznymi i elektrycznymi (wkrętarki, wiertarki, zszywacze, prasy).
Klejenie
- Klejenie drewnianych elementów i elementów ramy;
- Praca z klejami przemysłowymi, mocowanie w prasie.
Tapicerowanie
- Naciąganie tkanin, skóry, ekoskóry na ramy mebli;
- Używanie pneumatycznych zszywaczy i specyficznych narzędzi;
- Praca z materiałami designerskimi, wymagająca dużej dokładności.
Pakowanie
- Przygotowanie gotowych mebli do transportu;
- Używanie folii ochronnej, kartonu, styropianu;
- Praca z dużymi i ciężkimi przedmiotami.
💰 Wynagrodzenie 2025:
- 25 PLN netto/godzinę;
- 30,50 PLN netto/godzinę – do 26 lat + status studenta;
- +1 zł/godzinę przy zamieszkaniu we własnym lokum.
📄 Warunki:
- Umowa: umowa zlecenia;
- Harmonogram: zmiana dzienna 6:00–15:00 (druga zmiana możliwa w razie potrzeby);
- Dodatkowe godziny po uzgodnieniu;
- W miesiącu od 200 godzin.
👕 Odzież robocza:
- Dostarczana przez pracodawcę (koszt potrącany z wynagrodzenia).
🏠 Zakwaterowanie:
- 18 zł/dobę (potrącane z wynagrodzenia);
- Przy zakwaterowaniu potrzebne własne pościel;
- Koc i poduszki są dostarczane;
- +1 zł/godzinę dopłata przy zamieszkaniu we własnym lokum.
🚐 Darmowy dojazd do pracy.
✅ Wymagania:
- Minimalne zobowiązanie — 3 miesiące;
- Chęć do pracy na stojąco;
- Motywacja do nauki i rozwoju zawodowego.
🔥 Zalety: stabilna praca, darmowy transport, możliwość dodatkowych godzin, wakaty również dla par małżeńskich.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
