Производство мягкой мебели
- 7000 zł (złotych)
- Polska
- 01-02-2022
Требования:
Работа в Польше.Делаем визы.Приглашения.Производство мягкой мебели.Что мы предлагаем?
Оплату до 7000 зл/мес
Стабильную работу на длительное время
Карьерный рост и возможность повышения квалификаций
Возможность изготовления карты побыта
Какие требования к кандидатам?
Мужчина от 20 до 50 лет
Опыт работы от 3х лет
Польский язык на уровне понимания
Можно по не полной биометрии
Рассматриваем кандидатов которые находятся за пределами Польши
Как выглядят условия работы?
Фирма занимается производством высококачественной мягкой мебели. Работа только с тканями, без кожи и кожзама
Самостоятельная обивка от начала до конца в основном угловых, но также и простых диванов. Работа только в помещении
Город: 63-505 Doruchów
График работы: пн-пт 06:00-16:00 и 2 обязательные рабочие субботы. Можно работать сверхурочно и в остальные субботы месяца
Работа на аккорд: обивка углового дивана от 65 зл до 100 зл в зависимости от сложности и величины. Обивка обычных диванов не больших размеров от 45 зл до 60 зл
В переводе на почасовую оплату ставка 28-30 зл/час. В месяц можно получать от 5000 до 7000 зл в зависимости от количества рабочих часов
Возможны премии при обработке большого количества мебели
Выплаты до 10 числа каждого месяца
Раз в 2 недели возможен аванс
Вид трудоустройства: умова о праце
Работодатель помогает найти проживание исходя из пожеланий кандидатов
До работы можно доезжать бусом вместе с другими работниками
Что будет входить в Ваши обязанности?
Обтягивание элементов тканью
Работа с пневматическим пистолетом
Обивка от начала до конца кроме вспенивания
Дополнительная информация:
Работодатель не предоставляет проживание на время карантина
Работодатель предоставляет рабочую одежду спустя 1-2 недели работы.
г.Хмельницкий"WFP UKRAINE"
Доп.информация по тел.+38098 549 49 48 Людмила
tel./Ukraine/Viber
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 831
