Rozbiór i pakowanie kurczaka
- 25 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Łódź)
- 25-09-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny📢 Stanowisko: Pracownicy do produkcji mięsnej
📍 Miejsce pracy: Koluszki (20 km od Łódź)
👥 Poszukiwani: mężczyźni i kobiety
Duża polska firma, założona w 2010 roku, specjalizuje się w produkcji mięsa drobiowego (kurczaka i indyka). Dziś przedsiębiorstwo jest jednym z liderów branży i aktywnie eksportuje produkty do Europy i poza nią.
🔧 Obowiązki:
- Rozbiór kurczaka i indyka (praca na stojąco z nożem);
- Oczyszczanie mięsa z błon, chrząstek, ścięgien;
- Praca przy stole do rozbioru (100% zautomatyzowana linia);
- Kontrola jakości produktów.
💰 Wynagrodzenie w 2025:
- 25 PLN netto/godz;
- 30,50 PLN netto/godz – do 26 roku życia ze statusem studenta;
- +1 zł/godz przy zamieszkaniu we własnym lokum.
📄 Warunki:
- Umowa: umowa zlecenia;
- Praca na 2 zmiany:
• 1 zmiana: 6:00–14:00
• 2 zmiana: 14:00–22:00 - Początkowo 8 godzin/dzień, później możliwe 10–12 godzin;
- Praca 5–6 dni w tygodniu (produkcja pracuje 7 dni);
- Przerwy:
• 20 min – przy 8 godzinach
• 30 min – przy 10 godzinach
• 40 min – przy 12 godzinach
⚙️ Warunki pracy:
- Temperatura na hali: +12 °C;
- Ubranie robocze zapewnione (spodnie, fartuch, czapka, obuwie);
- Obiad na zakładzie – tylko 10 zł.
🏠 Zakwaterowanie:
- 18 zł/dzień (odciągane z wynagrodzenia);
- Przy zakwaterowaniu wymagane własne pościele (kołdra i poduszki zapewnione);
- +1 zł/godz przy zamieszkaniu we własnym lokum;
- Dojazd do pracy: lokalnym transportem (na własny koszt) lub dowóz.
✅ Wymagania:
- Chęć do pracy minimum 3 miesiące;
- Książeczka sanepidu (jeśli brak – wydanie 150 zł odciągane z wynagrodzenia).
🔥 Zalety: stała praca, oficjalne zatrudnienie, dodatek za własne mieszkanie, obiad na zakładzie w przystępnej cenie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
