Требования:
Обязанности
- комплектация счетчиков или камер слежения
- соединение между собой части плат, сбор
- о увольнении нужно предупредить минимум за неделю.
- с последней зарплаты снимается 150 зл за одежду (предоставляется новая и остаётся работникам)
- есть возможность получить аванс (одноразово, после 2 недель отработаных)
- нарезка платы на части
- работа на линии ( линия не едет,у каждого свое рабочее место)
-Работа со сканером и компьютером (особых умений не нужно,всему научат, надо понимать как просто обращаться с компьютером).
!!!! 50%работы сидячая 50 %стоя
ГРАФИК РАБОТЫ:
!!! Первых два дня работа по 8 ч ,обучение,которое оплачивается
- 2 смены по 12 часов (6:00-18:00, 18:00-6:00)
- график работы с пн-пт.
- могут быть дополнительные смены в субботу
ЗАРПЛАТА:
- ПРЕМИЯ от 2% до 6% к ставки за час работы (2% это около 1 зл за час брутто) - минимум 70 зл - максимум 235 зл премии.
- 14,22 зл/час нетто (НА РУКИ); - дневный смены
- 19,70 зл/час НЕТТО (на руки) - для людей до 26 лет есть возможность оформиться как студент;
Одежда: предоставляем бесплатно
Медосмотр: делаем бесплатно
ТРЕБОВАНИЕ
- хорошее зрение (можно в очках если хороши видит мелкие детали)
ПРОЖИВАНИЕ:
B самом городе Kwidzyn есть 3 хостела. По 3-4 человека в комнате. Из зарплаты высчитывают 165 злотых (+налог). Есть комнаты для пар. Посуда есть, постель надо свою.
Доезд: городским автобусом
ОФОРМЛЕНИЕ:
Работать будете по договору umowa zlecenie - которая предусматривает более гибкий график работы и гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель. также есть возможность оформления ВНЖ и воеводского приглашения.
Обучение: проводят для групп от 5 человек
https://www.youtube.com/watch?v=VvgQxV3IAlw
Wszystkie oferty od "TaisiiaGrupaProgres" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.