Бесплатная вакансия.Производство хлебобулочных изделий. Варшава, мужчины до 50 лет.
С визами от 4-х месяцев.Ставка-13 зл за час.
На завод по производству хлебо-булочных изделий.
На предприятии функционирует 2 цеха: теплый и холодный.
Теплый цех: от +18 до +25
Женщины: перекладывать хлеб/булки с форм на стол или в коробки, посыпка хлеба/булок семенами, упаковка и этикеровка продукции, возможна работа с тестом - формировка булочек, поддерживать в чистоте рабочее место.
Мужчины: следить за наполнением емкостей с семенами (досыпать, если надо), складывать коробки с хлебом/булками на
погрузчик (вес макс. 10 кг) и этажерки, вкладывать бляхи в печь, вытаскивать с печи готовый хлеб/булки и вываливать
остывшие изделия на продукционную ленту, поддерживать в чистоте рабочее место.
Холодный цех: от +3 до +6 - выдается рабочая одежда бесплатно: теплые ботинки, ватные штаны, сюртуки, шапки (если надо).
В цеху работают только мужчины. Обязанности: засыпать/досыпать ингредиенты в машины для замеса теста, формы с тестом
укладывать на бляху, бляхи складывать на этажерки на колесах, отвозить ""отдохнуть"", поддерживать в чистоте рабочее место.
Мужчин распределяют по цехам бригадир на месте.
На первые три дня иметь при себе закрытую обувь(кроссовки, кеды), желательно светлую.
Есть кухня - на перерывах там предоставляются булки, которые можно есть бесплатно - но не забирать с собой.
Перерывы каждые 4 часа по 20 минут.
Каждый день, по окончанию смены, каждому сотруднику выдают буханку хлеба бесплатно.
Температура: теплый цех: от+18 до +25, холодный: от +3 до +6.Приезд -Варшава (вокзал Варшава Заходня.
График: пн-вс, по 10 часов в 3 смены: от 6:00, от 14:00, от 22:00 (220-240 часов в месяц, возможны сверхурочные),
1 выходной в неделю - плавающий.Жильё: 5 зл/сутки за коммунальные.
Телефон/вайбер:+48 572 049 704
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 940
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.