Карщики
Место работы:Жабя Воля ( Zabia Wola )
Город приезда: Варшава ( Warszawa )
Зарплата:ставка 13,8 злотых/час, 280-320 часов/месяц.
Вид договора:Умова злецения
График работы:пн-сб, 6:00-18:00, в воскресенье по желанию, график плавающий
Проживание:жилье бесплатное, типа хостел, 1-1,5 км от работы
Обязанности:
работа на обычном складе перед перевозом товара в магазины типа BIEDRONKA- Можно с украинскими правами на погрузчик, но оюбязательно его наличие! Самое главное чтобы у них был опыт работы на карах на высоте 10 метров. Подъемный механизм находится с правой стороны, нужен обязательный опыт работы на электрических карах.
Температура в помещении +5
Питание:за свой счет, чай, кофе бесплатно (20 зл в месяц оплачивает фирма, 1 кофе 5 зл)
Оформление карты побыта:да,после 1-2 месяцев можно делать воевудские и подавать на карту побыта
Требования:
- мужчины
- понимание польского языка
- возраст до 45 лет!
- рабочая виза минимум 6 месяцев
- опыт на электрических карах на высоте 10 метров (сертификат)
Дополнительные расходы:сан. книжка нужна (150 зл вычитывается из первой ЗП)
2/
Для мужчин от 18-50 лет
Водитель электропогрузчика, кары
Город Ты́хы в Силезском воеводстве. Расположен в 20 километрах к югу от Катовице . Склад с упаковачными материалами
Требуется водителя с опытом работы и с сертификатами на кары.
Понимание польского языка. Работа со сканером Сертификат может быть с Украины, Польши или с другой страны. При трудоустройстве с собой необходимо иметь : загранпаспорт ( виза или биометрия или другие документы для трудоустройства) , сертификат , права (категория Б)
Работа в помещении
Стажировка 3-5 дней оплачиваемая. Стажировка с ручным электропогрузчиком . После стажировки проводится экзамен на бокового электропогрузчике и на кару
График работы в 2 смены ( день, ночь) по 8-12 часов.
Выходные - воскресенье и иногда субботы
ЖИЛЬЁ предоставленно-250-350 злотых с зарплаты. 2 дома . В зависимости от количества проживающих сотрудников зависит оплата
Частный дом. В 1 комнате 2- 3-5 человека. Есть вся необходимая техника и мебель. Жильё находится в Тыхах ( пешая доступность до фирмы)
ЗАРПЛАТА 13 злотых 1 месяц, со 2-го по 14 злотых
Трудовой договор - умова злецения
Оплата 1 в месяц на карту, авансы возможны после 14 отработанных дней
В ОБЯЗАННОСТИ сотрудника входит -Соблюдение правил эксплуатации погрузчика, требований к безопасному перемещению грузов и правил движения;
Выполнение работ по погрузке, выгрузке готовой продукции, перемещению, складированию грузов;
Обеспечение сохранности материальных ценностей, предотвращение потерь;
Контроль над техническим состоянием автопогрузчика и прочего складского оборудования; Обеспечение ведения производственных процессов в соответствии с действующими требованиями.
Рабочая форма предоставляется бесплатно , снимают оплату если не отработанный полный месяц.
3.
Работа на упаковке мороженных фруктов и овощей
15 ЧЕЛОВЕК ПРИЕЗДЫ ДО 08.05(ЧТО БЫ ВЫШЛИ НА РАБОТУ 15.05 ) С ВИЗАМИ ОТ 4 МЕСЯЦЕВ
15 ЧЕЛОВЕК ПРИЕЗДЫ ДО 27.05
ВОЗМОЖЕН ВЫХОД НА РАБОТУ ПО ДЕЛЕГАЦИИ
По делегации выход 4-5 дня
Место работы: Липно ( 100 км от Быдгощи)
Город приезда:Быдгощ
Зарплата: 2640 -3480 зл/мес нетто, 11-12 зл/час.
Вид договора: Умова злеценя
График работы: 10-12 ч/день, 6 дней в неделю, 2 смены- 240-290
Проживание: 150 зл . Хостел по 2-4 чел в команте, есть все необходимое.
Питание: Бесплатный обед.
Обязанности: мужчины- будут работать с сырьем, высыпать его в емкости, переводизть с места на место, ящики с готовой продукцией подвозить к палетам. Женщины- работа на конвеере, этикирование, упаковка готовой продукции в ящики.
Оформление карты побыта: нет
Дополнительная информация: приезд за 5 дней до готовности приглашения, чтобы успеть пройти мед комиссию, оформить все документы. Освядченье ждать 5-7 дней. Температура в помещении +5, есть спец одежда
Дополнительные расходы: 150 зл сан книжка- вычисляется с первой зарплаты
Рабочая одежда: предоставляется.
Встречает ли работодатель: доезд самостоятельный.
Требования к кандидату:
КОНТАКТЫ:
Viber + 375298566390- Светлана
Email: svetulya89.g@gmail.com
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.