Szukamy operatorów sprzętu przeładunkowego do portu w Kłajpedzie! Wynagrodzenie 1700-2600€
- 1700-2600 € / na miesiąc
- Litwa (Kłajpeda)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała pracaWYMAGANI OPERATORZY PORTOWYCH ŁADOWAREK I CIĄGNIKÓW ⚓
Szukamy uważnych i zdyscyplinowanych kierowców sprzętu portowego do pracy w porcie (Kłajpeda). Mieszkanie zapewnione.
💼 Obowiązki:
➤ Zarządzanie i obsługa sprzętu portowego: ładowarki, ciągniki (Terberg), traktory, dźwigi portalowe/żurawie (Liebherr, Tukan, E-crane) — poziom dostępu.
➤ Wykonywanie załadunku/rozładunku i przemieszczania ładunków masowych, ciekłych, kontenerowych i innych.
➤ Zapewnienie prawidłowego rozłożenia ładunku, stabilności i bezpiecznej pracy sprzętu.
➤ Przeprowadzanie przedzmianowych przeglądów (hamulce, oświetlenie, hydraulika), rejestrowanie uwag.
➤ Zgłaszanie incydentów i awarii; praca według instrukcji BHP i korzystanie z ŚOI.
✅ Wymagania:
➤ Wewnętrzne szkolenie: cumowanie, sygnalizacja, sprzęganie (lina) — obowiązkowe.
➤ Umiejętność pracy dźwigowego; doświadczenie z ładowarkami/ciągnikami/dźwigami — dodatkowy atut.
➤ Dyscyplina, gotowość do pracy na otwartej przestrzeni; umiejętność pracy w zespole (brygady od 2 osób).
➤ Język rosyjski — obowiązkowy.
🕒 Harmonogram: zmiany 12-godzinne (8:00–20:00 / 20:00–8:00), rotacja 2 dni / 1 wolne / 2 noce / 3 wolne.
💶 Wynagrodzenie i premie:
➤ I poziom: minimalna stawka 9,87 €/godz.
➤ II poziom: 9,87 €/godz. + dodatki za zarządzany sprzęt i wykonywanie norm.
➤ III poziom: 9,87 €/godz. + 3 €/godz.;
➤ Górny poziom dochodów: ~2300–2600 €/mies. — dla wyjątkowych specjalistów (III), podejmujących dodatkowe godziny zgodnie z sumarycznym rozliczeniem, szkolących, delegujących i kontrolujących.
➤ Premie za wydajność; dodatki za szkolenie kolegów.
📄 Prosimy o przesyłanie CV na: recruitment@realjobfinder.eu
📞 Tel.: +37060074024 (💬 WhatsApp • 📳 Viber • ✈️ Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 26.2K
Data utworzenia: 26.09.2025Aktualne do: 10.01.2027
