Stale zapraszamy wykwalifikowanych specjalistów: budowlańców i wykończeniowców, specjalistów od komunikacji, operatorów maszyn do pracy w naszych brygadach na budowach, przedsiębiorstwach i w logistyce Unii Europejskiej.
Zapraszamy wykwalifikowanych kierowców z kategoriami „C” i „E” do pracy w Unii Europejskiej \ Niemcy \. Zapraszamy do oficjalnej i długoterminowej pracy w naszym zespole.
1. Oferta pracy/specjalność: kierowca z kategoriami „C” i „E”.
Wymagania: pracownicy w wieku 25 - 60 lat, fizycznie sprawni. Doświadczenie co najmniej rok jest konieczne. Jeśli będzie potrzebne szkolenie, wszystkiego nauczą, staż jest obowiązkowy.
Mile widziani kandydaci z doświadczeniem pracy w Unii Europejskiej. Język rosyjski wystarczający, znajomość języka niemieckiego jest mile widziana, praca na długi okres, legalna polska wiza lub karta pobytu, praca w oficjalnych delegacjach.
Obowiązki: całoroczny przewóz towarów w kontenerach wg wskazanej trasy. Nocna dostawa towarów w regionach miasta. Jeśli towar dostarczony wcześniej, można być wolnym. Nie jest wymagane ładowanie/rozładowanie. Przewozy tylko po Niemczech, trasa 500 km.
Wynagrodzenie: 2600 euro miesięcznie netto, w trakcie szkolenia i stażu wynagrodzenie 35 euro dziennie.
Grafik pracy: pon. - sob., nocne zmiany od 17.00 - 04.00. Po 8 - 11 godzin dziennie. Wyjazd wieczorem i rano, rozładunek na miejscu docelowym.
Zakwaterowanie: zapewnione przez pracodawcę za darmo. Na bazie z wszystkimi udogodnieniami lub w kabinie samochodu.
Dodatkowo: pracodawca odbiera przybyłych i kwateruje.
Odzież robocza powinna być własna.
Okres próbny trzy dni.
Bez szkodliwych nawyków. Kategoryczna trzeźwość. Oferty zweryfikowane. Szczegółowe informacje na rozmowie kwalifikacyjnej.
Ważne: transport do pracy zapewnia pracodawca za darmo.
Miejsce: Frankfurt nad Menem, Niemcy.
Wszystkie oferty od "Sital Sp. z o.o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 50.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.