Przedstawiciel handlowy/Kierownik ds. sprzedaży
- 6800 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Kraków)
- 09-01-2026
Wymagane doświadczenie
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość języka
Bezpłatna oferta pracyPrzedstawiciel ds. sprzedaży / Kierownik ds. sprzedaży
SNACKS AND DRIED FISH SP. Z O.O.
Wynagrodzenie: 6 800–10 500 zł brutto / miesiąc
Miasto: Kraków, województwo małopolskie
Typ zatrudnienia: umowa o pracę
Pełny etat
Poziom: specjalista (mid / regular)
Praca mobilna
Rozpoczęcie pracy: od zaraz
Twoje obowiązki:
- Pozyskiwanie nowych klientów
- Utrzymywanie relacji z klientami
- Aktywna sprzedaż na wyznaczonym terenie
- Merchandising produktów
- Realizacja promocji
- Realizacja planu sprzedaży i osiąganie celów
Nasze wymagania:
- Znajomość rynku FMCG (produkty szybkozbywalne)
Krótko: są to codzienne produkty konsumpcyjne, które szybko się sprzedają i są często kupowane, np. produkty spożywcze, napoje, środki higieny, chemia gospodarcza. - Prawo jazdy kat. B
- Komunikatywność
- Odporność na stres
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość języka polskiego na poziomie B1
Oferujemy:
- Umowa o pracę
- Narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon
- Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie
Benefity:
- Częściowe pokrycie kosztów zajęć sportowych
- Częściowe pokrycie kosztów kursów i szkoleń
- Zniżki na produkty i usługi firmy
- Spotkania i imprezy firmowe
O nas:
SNACKS AND DRIED FISH SP. Z O.O. – dystrybutor produktów spożywczych pochodzenia wschodniego. Oferujemy naszym klientom produkty z takich krajów jak Ukraina, Polska, Mołdawia, Bułgaria, Szwecja, Norwegia, Czechy i wiele innych. Nasza firma ma również własną sieć sklepów Best Market.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.9K
