Торговий представник/менеджер з продажу
- 6800 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Краків)
Потрібен досвід
Без житла
Постійна робота
Знання мови
Безкоштовна вакансіяТорговий представник / Менеджер з продажу
SNACKS AND DRIED FISH SP. Z O.O.
Заробітна плата: 6 800–10 500 злотих брутто / місяць
Місто: Краків, Малопольське воєводство
Тип зайнятості: умова о праці
Повний робочий день
Рівень: спеціаліст (mid / regular)
Мобільна робота
Початок роботи: відразу
Ваші обов'язки:
- Залучення нових клієнтів
- Підтримка відносин з клієнтами
- Активні продажі на закріпленій території
- Мерчандайзинг продукції
- Реалізація промо-акцій
- Виконання плану продажу та досягнення цілей
Наші вимоги:
- Знання ринку FMCG (товари швидкої оборотності)
Коротко: це повсякденні споживчі товари, які швидко продаються і часто купуються, наприклад: продукти харчування, напої, засоби гігієни, побутова хімія. - Водійське посвідчення категорії B
- Комунікабельність
- Стресостійкість
- Мінімум 2 роки досвіду на аналогічній посаді
- Знання польської мови на рівні B1
Ми пропонуємо:
- Трудовий договір
- Робочі інструменти: автомобіль, ноутбук, телефон
- Робота у динамічно розвиваючійся компанії
Переваги:
- Часткова оплата спортивних занять
- Часткова оплата навчальних курсів та тренінгів
- Знижки на продукцію та послуги компанії
- Корпоративні зустрічі та заходи
Про нас:
SNACKS AND DRIED FISH SP. Z O.O. – дистриб'ютор продуктів харчування східного походження. Ми пропонуємо нашим клієнтам продукцію з таких країн, як Україна, Польща, Молдова, Болгарія, Швеція, Норвегія, Чехія та багатьох інших. Наша компанія також має власну мережу магазинів Best Market.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
