Працівник автозаводу TI Automotive
м. Вишкув (1 год від Варшави)
Працівники: чоловіки до 50 р.
Automotive Fluid Carrying Systems розробляє та виробляє паливні системи, що відповідають складним вимогам для складання, дизайну та характеристик сучасних автомобілів.
TI Automotive використовує широкий спектр матеріалів та виробничих процесів для підвищення продуктивності та збільшення терміну служби продукції.
Умова:
- Ставка: 17 зл/год
- Лідер: 18 зл/год
- Для студентів (учнів) – 19,70 зл/год.
- Графік роботи: 220-240 год/міс (2 зміни по 12 год – з 6-18; 18-6).
- Робота 5 днів на тиждень (+2 суботи на місяць).
- Запахів немає. Робота у стерильних умовах. Температура та вологість у межах норми. Робота не тяжка.
- Проживання: надається безкоштовно.
Вимоги:
- ріст від 170 см.
- дисциплінованість.
- мануальні навички.
Обов’язки:
- Мануальна робота, виготовлення та термоформування гальмівних та паливних кабелів.
- Набивання кабелів спеціальною масою.
Додатково:
- Спецодяг: надається.
- Медогляд: за рахунок роботодавця.
- Навчання: 2 тижні оплачується за стандартною ставкою.
- Якщо кандидат молодший 26 років компанія допоможе стати:
• учнем ліцею (вечірня форма навчання для кандидатів з атестатами за 9 класів)
• учнем технікуму (навчання двічі на місяць для кандидатів з атестатами за 11 класів)
- Оформлення документів для школи ( апостиль та переклад атестата проводиться за рахунок компанії ).
- Якщо кандидат не відпрацює 3 місяці, то з останньої зарплати у нього знімають 450 зл.
- Оплата за навчання 100 зл/міс
Wszystkie oferty od "KrishtonLife" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.