.Бармен в Австралии (Без опыта, минимальное знание английского) 2800 - 3500$ о
- 2800 - 3500 $ / na miesiąc
- Australia (Sydnej)
Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Место работы: Бары и рестораны в крупных городах Австралии (Сидней, Мельбурн, Брисбен, Перт, Аделаида)
Зарплата:
$2,800 - $3,500 в месяц (нетто) при 40-часовой рабочей неделе (зависит от смен и региона). Это эквивалентно $18 - $22 в час.
(Заработная плата может увеличиваться при работе в вечерние и выходные смены.)
График работы:
40 часов в неделю (гибкий график).
Возможны вечерние и ночные смены (например, с 5:00 PM до 1:00 AM).
Работа в выходные и праздничные дни (с повышенными ставками).
Обязанности:
Приготовление и подача напитков гостям бара.
Общение с клиентами, создание дружелюбной атмосферы.
Поддержание чистоты на рабочем месте (барная стойка, посуды, инструменты).
Прием и оформление заказов, расчет с клиентами.
Помощь в организации мероприятий и акций в баре.
Соблюдение стандартов безопасности при приготовлении напитков и обслуживании.
Требования:
Без опыта работы в баре (готовность обучаться).
Минимальное знание английского языка (понимание простых заказов, способность общаться с клиентами на базовом уровне).
Энергичность, внимательность, ответственность.
Желание учиться, развиваться в сфере гостеприимства.
Хорошие коммуникативные навыки.
Условия:
Проживание и питание не предоставляются, но помощь в поиске жилья возможна.
Рабочая форма предоставляется.
Возможность обучения и тренингов по барному делу.
Работодатель оформит рабочую визу для иностранных граждан.
Медицинская страховка.
Карьерный рост и повышение квалификации.
Работа в молодом и дружелюбном коллективе.
Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





