Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Обязанности:
Приготовление блюд по меню (завтраки, обеды, ужины, банкеты) согласно стандартам ресторана.
Контроль за качеством продуктов и соблюдение рецептур.
Работа на одной из кухонных станций: холодный/горячий цех, гриль, гарниры и т.д.
Поддержание чистоты на рабочем месте, соблюдение санитарных норм.
Эффективное взаимодействие с другими членами команды: повара, помощники, официанты.
Ведение учета остатков, участие в инвентаризации.
Участие в создании сезонных меню и предложений дня (по желанию/опыту).
Требования:
Опыт работы поваром от 2 лет в ресторане, отеле или кейтеринге.
Профильное образование — преимущество.
Умение работать в команде, стрессоустойчивость, организованность.
Базовый уровень английского или нидерландского языка.
Аккуратность, дисциплина, любовь к гастрономии.
Готовность к сменному графику и работе в выходные/праздники.
💶 Условия труда и оплата:
Заработная плата: от €2,200 до €2,800 в месяц, в зависимости от квалификации.
Чаевые и бонусы по результатам работы.
Работа по официальному контракту от Van der Valk.
Жильё предоставляется или компенсируется частично.
Питание во время смены.
Оформление всех необходимых документов (BSN, страховка, помощь с визой — если требуется).
Возможность карьерного роста (до Sous-Chef, Chef de Cuisine).
Рабочая одежда и всё необходимое оборудование предоставляется.
График:
Сменный, 5–6 дней в неделю, 38–45 часов.
Возможна работа в утреннюю, дневную и вечернюю смену.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Wszystkie oferty od "INTERNATIONAL WORK PARTNERSHIP" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Holandii
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_v_golandii