hydraulik, mistrz uniwersalny
- 13 € / godzinę
- Niemcy (Oldenburg)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy
Praca na podstawie karty pobytu
Tytuł oferty pracy: Hydraulik / Mistrz uniwersalny
Lokalizacja: Niemcy (Euskirchen, Oldenburg, Aurich, Überlingen, praca na terenie całych Niemiec)
Wynagrodzenie:
- 12–14 €/godz. netto (w zależności od doświadczenia i miasta)
- Średnio 2400–3000 € miesięcznie netto
- Płatność: 1 raz w miesiącu
- Zaliczki: po 2 tygodniach pracy (są oferty bez zalicznych)
Harmonogram:
- Pn–Pt, czasami sobota wedle uznania
- 8–11 godzin dziennie
- 180–240 godzin miesięcznie
Mieszkanie:
- Od 150 do 300 €/mies.
- Hostele lub mieszkania, 2–3 osoby w pokoju
- Wszystkie udogodnienia, Wi-Fi
- W niektórych przypadkach opłacane są usługi sprzątania
Transport:
- Zapewniany za darmo
- Paliwo jest opłacane
- Obecność prawa jazdy kategorii B u jednego z pracowników jest obowiązkowa
Wymagania:
- Doświadczenie zawodowe: od 2 do 5 lat
- Wiek: 22–55 lat (dla niektórych ofert do 48 lat)
- Dokumenty: Paszport UE, Pobytowa karta UE, Karta pobytu, Wiza pracownicza D, biometryka (Ukraina)
- Język: rosyjski, znajomość niemieckiego lub angielskiego mile widziana
- Narodowość: bez ograniczeń (ważne- doświadczenie i umiejętności)
- Odzież robocza: własna na początek, narzędzia są zapewnione
Obowiązki:
- Montaż i naprawa urządzeń sanitarnych
- Montaż kabin prysznicowych, kotłów (gazowych i elektrycznych)
- Lutowanie i rozprowadzanie rur (ciepła i zimna woda, ogrzewanie, kanalizacja)
- Montaż grzejników, podłóg z ciepłą wodą, instalacji
- Usuwanie usterek i awarii
Kontakt: Swietłana, +37368510162 (Viber/WhatsApp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
