Brygadzista w produkcji łososia.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub napisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Zadania
• Komunikacja z kierownikiem zmiany.
• Kontrola obecności pracowników (prowadzenie ewidencji liczby godzin pracy).
• Przeprowadzanie instruktażu.
• Rozwiązywanie wszystkich kwestii roboczych na miejscu.
• Kontrola pracy na miejscach.
Stawka:
25,00 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz. netto., + premia
Grafik pracy:
Pn.-Sb. na zmiany, Niedz. - w razie potrzeby produkcyjnej.
1 zmiana: 5:00-15:00 (dział pakowania).
Pozostałe:
I zmiana: 6:00-14:00.
II zmiana: 14:00-22:00, brygadzista przychodzi na początku każdej zmiany na kilka godzin.
Godziny pracy w miesiącu:
Średnie wypracowanie w miesiącu 220-280 godzin.
Zakwaterowanie:
Bez opłat.
Format zakwaterowania: hostel, pokoje po 3-4 osoby.
Prosimy o zabranie własnej pościeli.
Dojazd:
Odległość od mieszkania do miejsca pracy można pokonać pieszo w 20 minut.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub napisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Rekompensata za własne mieszkanie:
Brak rekompensaty.
Odzież robocza:
Odzież wydawana codziennie bezpłatnie.
Badanie lekarskie i książeczka sanitarna:
Bez opłat.
Warunki w zakładzie:
• Temperatura około +5°C +7°C.
• Zakazane są sztuczne rzęsy, lakier na paznokciach, biżuteria.
• Jest stołówka dla pracowników, szatnia, prysznice.
• Przerwa w zmianie 8 godzin - 30 minut, jeśli pracują więcej godzin jest dodatkowa przerwa.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub napisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work By Vadym5" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.