Pracownik/ pakowacz/ montaż w produkcji okien/ 25 km od Krakowa/ umowa o pracę
- 4000 - 4500 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Kraków)
2 obserwującychProdukcja z prawie 30-letnim doświadczeniem w zakresie okien z tworzyw sztucznych, zlokalizowana w okolicach Krakowa.
Przedsiębiorstwo specjalizuje się również w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, żaluzji.
Adres i miasto pracy: 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
Wymagania:
Język polski: bez znajomości języka
Zatrudniamy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 zł brutto. Premia za wyniki pracy 350 zł brutto i za frekwencję 400 zł brutto. Premia dodatkowa 150 zł brutto za pracę w sobotę i niedzielę przy 12-godzinnym grafiku
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny.
Średnie wynagrodzenie – 4000-4500 zł netto
Wypłata do 10 dnia na konto bankowe
Harmonogram pracy:
Praca odbywa się w zależności od działu w 2 wariantach (12 godzin dział okleinowania i logistyki, 8 godzin inne działy).
Przerwy – przy 8-godzinnym grafiku 20 min, przy 12-godzinnym 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie – zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto.
Dopłata za własne mieszkanie – 300 zł netto
Jak dojechać do pracy: zapewniony rozkład autobusu z lokalizacji takich jak Niepołomic, Nowej Huty, Płazowa i Krakowa
Koszty dojazdu do pracy: 120 zł
Obowiązki:
Operator produkcji:
Przygotowanie i montaż elementów składowych okien
Wykonywanie wszystkich wymagań jakościowych przy montażu okien zgodnie z technologią
kontrola jakości urządzeń eksploatacyjnych na produkcie
Pracownik magazynu:
Pakowanie zamówień do wysyłki
Obsługa skanera
Kontrola jakości i ilości produkowanych produktów
Praca z dokumentacją w magazynie
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu złożonego z 2 dań – 13 zł
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, obuwie i strój roboczy
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber i przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 518
