Працівник/ пакувальник/ монтаж на виробництві вікон/ 25 км від Кракова/ умова праці
- 4000 - 4500 zł (злотих) / година
- Польща (Краків)
Виробництво з майже 30-річним досвідом у виготовленні пластикових вікон, яке розташоване в околицях Кракова.
Також підприємство спеціалізується на виробництві віконних ролетів, терасних дверей, жалюзі.
Адреса та місто роботи: 32-003 Podłęże (26 км від Кракова)
Вимоги:
Польська мова: без знання мови
Приймаємо громадян: України, Білорусі, Молдови
Заробітна плата та тип договору:
Тип договору – Умова праці
Ставка: 4700 злотих брутто. Премія за результати роботи 350 злотих брутто, за відвідуваність 400 злотих брутто. Додатково премія 150 злотих брутто за роботу у суботу та неділю при 12-годинному графіку
Додатково +20% до ставки за роботу у нічний час, +50% до ставки за понаднормові години.
Середня заробітна плата – 4000-4500 зл нетто
Виплата до 10 числа на банківський рахунок
Графік роботи:
Робота відбувається в залежності від відділу у 2 варіантах (12 годин відділ шпонування та логістики, 8 годин інші відділи).
Перерви – при 8-годинному графіку 20 хв, при 12-годинному 20 хв + 10 хв.
Проживання – надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 250 зл нетто.
Доплата за власне житло – 300 зл нетто
Як дістатися на роботу: надається розклад автобуса з таких локацій, як Niepołomic, Nowej Huty, Płazowa і Krakowa
Витрати на доїзд на роботу: 120 злотих
Обов'язки:
Оператор продукції:
Приготування та монтаж елементів, що складають вікна
Виконання усіх вимог якості при монтажі вікон згідно з технологією
контроль якості експлуатаційних приладів на продукті
Працівник складу:
Упаковка замовлень для відправки
Обслуговування сканера
Контроль якості та кількості виробленої продукції
Робота з документацією на складі
Додаткова інформація:
Харчування: вартість обіду з двох страв – 13 зл
Робоче обмундирування надаємо безкоштовно, взуття та робочу форму
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 в Viber, і ми проведемо вам повну консультацію або підберемо іншу роботу
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 518






