🔥💰Упаковщик салфеток Zewa на фабрику (в города Варшава, Вроцлав и Краков), Польша💰🔥
- 1420 $
- Polska
Проводим набор украинцев для работы упаковщиком готовой продукции - салфеток (сухие и влажные салфетки) известной марки Zewa на три фабрики (города Варшава, Вроцлав и Краков - на Ваш выбор) в Poland (Польша).
Фабрики Zewa — три крупнейшие польские фабрики по производству салфеток в Варшаве, во Вроцлаве и в Кракове.
Официальное трудоустройство по договору — Umowa o prace.
Контактный номер: +38 (097) 889 89 36 - Дмитрий (также Viber)
Зарплата:
- В месяц от 4470 злотых нетто (чистыми) + премии;
- Это от 32 900 грн по курсу;
- Ставка за час от 18.33 злотых нетто (С сертификатом резидента Украины);
- Ставка за час 15.80 злотых нетто за первые 8 часов рабочей смены (Без сертификата резидента Украины);
- Ставка за час с надбавкой за сверхурочные часы свыше 8 часов составит 23.70 злотых нетто (то есть +50% к почасовой ставке);
- Ставка за час с надбавкой за работу в субботу и в выходные дни составит 31.60 злотых нетто (то есть +100% к почасовой ставке).
Премии:
- Премия за отсутствие прогулов и отсутствие нарушений трудовой дисциплины — 400 злотых (нетто) в месяц.
Ежемесячные выплаты зарплаты на карту польского банка с 1-го по 5-е число (возможны авансы).
График работы:
- С понедельника по пятницу (+ суббота на Ваш выбор);
- стандартные две дневные рабочие смены по 8-10-12 часов: начало смен в 7:00 и в 13:00;
- Дополнительные часы предоставляются (по Вашему желанию);
- После каждых двух рабочих часов есть перерывы по 10 минут, а также за рабочую смену имеется один обеденный перерыв на 50 минут.
Проживание:
- Жилье предоставляется и полностью оплачивается работодателем (бесплатное);
- Условия проживание соответствуют европейским стандартам, в комнатах современный ремонт, есть телевизор, кухня, туалет, душ, холодная и горячая вода;
- До 3-х человек в комнате;
- Семейным парам предоставляется отдельная комната;
- Удобное месторасположение жилья в близости от работы (от 400 до 700 метров).
Обязанности:
- проверка готовой продукции (сухие и влажные салфетки) на отсутствие брака;
- упаковка в коробки и подготовка к отправке + маркировка и постановление даты;
- складывание картонных коробок с готовой продукцией (сухие и влажные салфетки);
- вес коробок не тяжелее 3 кг.
Преимущества:
- Физически не сложная работа;
- Можно без опыта работы и без знания польского языка;
- Сверхурочные часы предоставляют по Вашему желанию;
- Бесплатное проживание недалеко от работы (от 400 до 700 метров);
- Возможность оформление польского временного вида на жительство (под работодателя) на три года (таким образом, произойдет увеличение зарплаты).
Требования:
- Мужчины, женщины и семейные пары;
- Ответственность и порядочность;
- Готовность к качественному выполнению рабочих обязанностей;
- Рабочая польская виза (оказываем полную помощь в оформлении).
Если визы нет — мы поможем Вам в максимально сжатые сроки оформить полный пакет документов для получения рабочей визы, а после этого — трудоустроим на выбранную вакансию.
Вашим трудоустройством будет заниматься лучшее в 2020 и 2021 годах по официальным рейтингам в Украине кадровое агентство «Europe Service»(Мы). Лицензия Министерства социальной политики Украины № 223 от 15.02.2019 года. ТОВ «Європа сервіс Україна».
Фактический адрес в городе Киев. Работаем по всей Украине.
Остерегайтесь мошенников, всегда проверяйте лицензию на сайте министерства и сам сайт компании.
За трудоустройством и оформлением документов обращайтесь ТОЛЬКО к официальным представителям.
Контактный номер: +38 (097) 889 89 36 - Дмитрий (также Viber)
Звоните и мы проведем Вам полную консультацию по вопросам оформления, выезда, трудоустройства и пребывания на территории Польши
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






