Нужны МУЖЧИНЫ, ЖЕНЩИНЫ и СЕМЕЙНЫЕ ПАРЫ на фабрику E.Wedel, которая является одной из самых известных шоколадных марок в Польше.
Компания производит такие изделия, как шоколадные конфеты, печенье, вафли и шоколадные батончики.
Место работы- город Варшава.
Зарплата
• Гарантировано зарплата - 2800-3200 злотых нетто / мес.
• оплата 11.80 злот час
• 2 смены по 12 часов (6-18, 18-6)
работа 5-6 дней в неделю (в среднем 210-280 час / мес).
Работа на производстве.
К основным обязанностям относится ручная сборка изделий, сборка изделий из линии, упаковка в картонные коробки и размещения на поддонах.
Проживание
• бесплатное проживание
• оплата коммунальных услуг - 100 злотых / месяц
• хостел со всеми удобствами
• комнаты на 2-4 человека
• расстояние до места работы - до 4-5 км (проезд обеспечивает работодатель).
Оформление
• официальное оформление по Umowa zlecenia
• работники проходят медосмотр и инструктаж по охране труда
• работодатель предоставляет рабочую одежду.
Требования
• возраст от 18 до 50 лет
• виза от 5 месяцев, документы оформляем
• мануальные способности к физическому труду
• умение работать в команде
• соблюдение дисциплины во время работы
• удовлетворительное состояние здоровья.
Для трудоустройства нужна рабочая виза, мы на основании вашего загран паспорта оформим полный пакет документов, для получения документов на работу в Польше.
Процесс оформления происходит в течении 3 недель, после подачи документов!
Кадровое агентство «Europe Service» гарантированно поможет найти работу за рубежом в одной из солидных компаний.
Контактный номер: : +38 098 812 19 98 (Вайбер+)Ирина.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 874
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.