Завод Procter&Gamble по изготовлению одноразовых бритвенных станков набирает женщин, мужчин, семенные пары на производство, сортировку, упаковку одноразовых станков Gillette и Venus, на склад в городе Лодзь.
Работа не сложная, заключается в упаковке продукции с ленты в коробки и отправке на реализацию.
Знание польского и наличие опыта работы не обязательно.
Работодатель заинтересован в работниках с рабочей визой не менее 5 месяцев, документы оформляем.
По биометрии не трудоустраиваем.
Помогаем получить визу — работаем без предоплаты, работаем по всей территории Украины!
Нам нужны:
- Кандидаты от 18-50 лет;
- мужчины и женщины с загран паспортом,
- Опыт работы не обязательно;
- Готовность работы по сменам;
- Ловкость и внимательность;
- Виза D 05А не менее 5 месяцев, документы оформлям.
Работодатель гарантирует:
- Официальное оформление;
- Ставка 11 злотых нетто в час;
- Время работы 10-12 часов;
- Количество часов от 240-280 часов в месяц;
- Дни работы 5-6 дней в неделю;
- Рабочая одежда выдается работодателем бесплатно.
Возможен вариант для вас в дальнейшем остаться в Польше и оформить карту «побыту» – вид на жительство или Воеводскую визу.
Что нужно делать:
- сортировка
- стикеровка
- проверка на дефекты;
- упаковка готовой продукции;
- так же работа на складах.
- Жилье с очень хорошими условиями для проживания (общежитие квартирного типа).
Есть кухня, санузел, стиральная машина, холодильник, Wi-Fi.
Семейные пары живут вместе, на другой локации.
Для более подробной информации обращайтесь.
Кадровое агентство «Europe Service» гарантированно поможет найти работу за рубежом в одной из солидных компаний.
Мы можем гарантировать абсолютно легальное трудоустройство в Польше и стабильную заработную плату.
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №223 от 15.02.2019
Контактный номер : +38 098 812 19 98 ( viber+)Ирина.
Работаем по всей Украине.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 834
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.