Требования:
Производство металлических элементов (детали для автомобилей, бытовой техники, освещения, а так же компонентов для производства панелей и жидкокристаллических телевизоров LCD)
Основным направлением деятельности фирмы является производство штампованных и гнутых деталей. Детали самых разных размеров, толщины и формы. С использованием многих видов материалов, в том числе сталь, алюминий, нержавеющая сталь.
Место работы: город Ostaszewo (15 км от города Торунь)
Ставка: 15.91 зл в час нетто. +премия от предприятия от 400 зл в месяц за 100% посещаемость. Средняя зарплата в месяц - 3800 зл./26 600 грн.чистыми на руки.
График работы: по 10-12 часов. 2 - 3-и смены (есть ночные). С понедельника по пятницу, возможны рабочие субботы, воскресенье (Внимание! В связи с пандемией, могут быть изменения в графике работы)
Обязанности: работа на пресс формах и штампующих машинах (правильно вложить и снять деталь) для изготовления деталей из листов металла. Контроль качества. Упаковка.
Требования: Виза минимум 4 месяца .
Коммуникативный польский язык
Чтение чертежей.
Возраст: до 50 лет.
Пол: мужчины
Опыт работы
Жилье: Проживание в квартирах и домах, полностью всем обеспеченных (интернет, кухни с посудой, одеяла, подушки). С собой нужно иметь постельное белье и личную посуду (тарелки, чашки, ложки, маленькую кастрюльку). По 2, 3, 4 человека в комнате. Коммунальные услуги 300 зл. в месяц с вычетом из ЗП. .Доезд до места работы городским транспортом. Стоимость проездного 100зл. Возмещаем 50% за проездной
Медкомиссия: 80 зл с вычетом из ЗП.
Спецодежда: выдается
Внимание!!!! На процессы распределяет бригадир в зависимости от потребностей производства! Также могут быть другие процессы.
Оформление в городе Bydgoszcz.
Для всех сотрудников обязательно наличие PESEL
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty od "Respekt Personal Виктория " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 307
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.