PANTOS - Работник склада
- 19,70 zł (złotych)
- Polska
- 21-02-2022
PANTOS - Компания Pantos Logistics Poland специализируется на логистике, транспортировке товаров по морю, воздуху и на суше. Работа в Польше предусматривает также хранение и дистрибуцию товаров различных торговых марок.
Ставка: 19,70 зл/ч НЕТТО - с сертификатом налогового резидента Украины
15,77 зл/ч НЕТТО - без сертификата
зарплата 4500-6200 зл НЕТТО
МНОГО ЧАСОВ 288-312
Требуются мужчины до 45 лет
По визе или биометрии
Требования:
- Хорошая физическая форма и хорошее зрение.
Где работать?
- Млава
Условия работы:
- График
Работа 6 дней в неделю (понедельник-суббота) по 10 часов, есть возможность работать дольше (по 12 или даже по желанию по 16 часов) или выходить в воскресенье. Нет ночных смен, работа с 6:00 или с 14:00. Выходной плавающий, можно договариваться на месте. В сумме от 288 до 312 часов в месяц.
- Жилье: 300 зл, если кандидат снимает сам то фирма доплачивает 150 зл
- Дополнительная информация
- 5. 75 злотых за помощь в получении номера PESEL
- 1. В случае, если Вы не предупредите координатора или инфолинию в письменном виде (SMS/Viber) за 14 дней о решении уволиться или поехать в отпуск, с Вашей зарплаты вычтут 500 злотых на покрытие расходов на поиск нового сотрудника.
- 2. Оплата за карантин в сумме 300 злотых снимается с первой зарплаты.
- 3. Сотрудник самостоятельно покрывает расходы за проезд на место карантина, а также за доезд к месту работы. При себе иметь мин 600 злотых на проезд до места работы, питание во время карантина и первые 10 рабочих дней до аванса.
- По вопросам трудоустройства обращайтесь по номеру 096-622-30-05 Карина
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 21.2K






