BIEDRONKA
Комплектовщик на склад сети супермаркетов
Склад размещен в городе Parzniew (19 км до Варшавы)
Условия ЗП:
- 16 зл/час нетто 1 месяц работы (учебный)
-со второго месяца работник переходит на аккорд (ставка зависит от количества собранных заявок, работник может зарабатывать от 16 до 21 зл/час - все зависит от самого работника)
-для кандидатов до 26 лет + 1 зл/час нетто за каждый отработанный час
Обязанности:
-работник перемещается по складу на погрузчике (электровузыке) на котором размещена паллета и согласно заявки с помощью сканера или системы (Войс - наушники) собирает продукты для супермаркетов, когда заявка собрана, паллета с товарами оствляется в отведенном месте на складе
- сбор товара только с нижних стеллажей и складывание на паллеты
-работники нашей фирмы НЕ РАБОТАЮТ в морозилках с минусовой температурой.
График работы:
-5-6 дней в неделю по 10-12 часов в день в звисимости о загруженности склада
- работа в 2 смены (дневная/ночная)
-дополнительно 100 злотых премии за отработанный месяц без пропусков
БЕСПЛАТНОЕ ПИТАНИЕ во время рабочих смен
Жилье:
-предоставляем жилье по 3-4 человека в комнате, с зарплаты высчитывается 400 зл/мес.
Требвания к кандидатам:
-только мужчины до 40 лет
-по био/визам от 2,5 мес
-желательно опыт работы на складах
Дополнительно:
-делаем приглашение под вакансию
-подаем на карты побыту и воевуды
-бесплатный стартовый пакет польского оператора
-ZUS - медицинское страхование
-помогаем открыть счет в банке
-предоставляем жилье под карантин
Wszystkie oferty od "Human Group sp z oo" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.