Magazyn sklepów internetowych na którym są takie produkty jak odzież, obuwie, karma dla zwierząt, książki itp.
Adres i miasto pracy: Pruszków
Stanowisko: Pakowacz w magazynie logistycznym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale z minimalnym zrozumieniem telefonu/komputera
Język polski: Minimalna znajomość języka. Poziom A1
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30.50 netto/godz
Brak premii. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 12 godzin, w 2 zmiany (6-18/18-06). Praca od poniedziałku do piątku (możliwa też praca w weekendy i święta przy dużym obciążeniu magazynu). Średnio 200-240 godzin.
Przerwy - 20 minut ogólnej przerwy.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za usługi komunalne 450 zł netto. Dofinansowanie na własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Obowiązki pracownika:
Gotowość do pracy na nogach - wymagane chodzenie i dużo stojącej pracy.
Praca ze skanerem i wózkiem do zbierania zamówień
Przemieszczanie pudeł. Pakowanie pudeł
Zbieranie i umieszczanie towarów na półkach i wieszakach. Zbieranie towarów z półek i regałów.
Rozpakowywanie towaru i przepakowywanie kartonu. Kompletowanie zamówienia. Pakowanie i etykietowanie odzieży.
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a udzielimy Wam pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Oleksii" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 149
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.