Adres pracy: Pietrzykowice lub Magnice (10 km od Wrocławia)
Działalność firmy: Magazyn-sklep markowej odzieży dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania: kobiety, mężczyźni, pary
bez doświadczenia zawodowego, ale z dobrym wzrokiem (mogą być w okularach)
bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy umowa zlecenia
Stawka 24,60 netto/godz.
Stawka dla młodzieży do 26 lat – 30,50 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 każdego miesiąca
Harmonogram pracy:
4/2 – (4 dzienne 2 wolne, 4 nocne 2 wolne) po 10,3 godzinach pracy. Czasowo godziny zwiększane są przy wyprzedaży z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla 10-godzinnego harmonogramu i 45 minut dla 12-godzinnego – nie są opłacane
1 zmiana : 6:00-16:30
2 zmiana : 18:00-4:30
Zakwaterowanie: zapewnione, koszt 350 zł za mieszkanie
Dopłata za swoje 250 zł
Opłata za dojazd - 100 zł/netto
Dojazd zapewniony z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkad Wroclawski, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
przyjmowanie i sortowanie nowego towaru
sortowanie i rozmieszczanie odzieży (po zwrocie) na regały
zbieranie, kompletowanie i pakowanie odzieży na zamówienie (zakupionej przez internet)
praca ze skanerem
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa pierwsze 3 tygodnie od momentu przyjścia do pracy pracownika. Kandydat uczy się na każdym stanowisku, a potem przechodzi do pełnowartościowej pracy.
Wyżywienie: W zakładzie istnieje możliwość kupienia ciepłego posiłku za 1 zł (catering), są również automaty vendingowe, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami.
Odzież robocza: należy mieć swoją, dajemy kamizelkę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Oleksii" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 330
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.