Фірма є беззаперечним лідером польського ринку роздрібної торгівлі дитячими товарами. На сьогоднішній день група нараховує понад 200 магазинів, що працюють не тільки в Польщі, але й за кордоном. Компанія успішно управляє як традиційними магазинами, так і інтернет-магазином, створюючи сучасну, інтегровану мережу каналів охоплення клієнтів;
Місто роботи: Łódź, ul. Jędrzejowska 43;
Потрібні чоловіки, жінки до 50 років, громадяни України, з комунікативною польською на посаду працівник складу;
Тип договору: Umowa Zlecenia;
Ставка: 25,33 зл нетто, для кандидатів до 26 років зі статусом студента - 31,40 зл нетто.Зарплата до 15 кожного місяца;
Графік роботи: робота в 3 зміни по 8-12 год (в залежності від потреб складу). (6-14/14-22/22-6). Графік плаваючий, може змінюватися. Вихідні плаваючі. Перерва 20 хвилин;
На своєму житлі;
Проїзд на/з роботи самостійно;
Обов’язки:
- Комплектація, упаковка і відправка замовлень;
- Прийом і розміщення товару на складі;
- Обслуговування відділу повернень;
- Робота з електронними приладами (сканер, комп’ютер);
- Перевірка повернутого товару на цілісність і наявність браків;
- Дотримання порядку на робочому місці;
На окремих відділах використовуються спеціальні навушники з голосовими підказками щодо розміщення товару, що значно спрощує виконання роботи;
Додаткова інформація:
На підприємстві є їдальня де можна отримати безкоштовно чай, каву. Так само є автомати з бутербродами (до 12зл). Так само можна приносити і розігрівати свою їжу. Робочий одяг та взуття надається безкоштовно. Заборонено приходити на роботу в прикрасах (перстні, браслети, цепочки, пірсинг). Заборонено користуватися мобільними телефонами в робочій зоні складу; телефон можна використовувати лише за межами складського залу. Після певного періоду роботи можливий перехід на пряме працевлаштування до компанії, а також перспективи професійного та кар’єрного зростання.
Зв'яжіться з нами прямо зараз!
Вікторія +380972446263
viber/whatsapp/telegram
Wszystkie oferty od "Personel Service" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.